Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2019 г.

Жизнь спасает бинт

Начальник Управления медицины труда АО «СУЭК», кандидат медицинских наук Игорь Шипилов специально для информационного портала «Труд-Эксперт. Управление» рассказал об обеспечении аптечками. В этих...

Публикации

23 октября 2019 г.

Оценка уровня промбезопасности в горнодобывающей промышленности на основе показателей производственного травматизма

В предлагаемой вашему вниманию статье изложены некоторые методологические подходы по оценке уровня промыш­ленной безопасности, основанные на применении статистико-математических мето­дов прогнозного моделирования...

Статистика

21 октября 2019 г.

Мониторинг производственного травматизма: сентябрь 2019 года

Целью предлагаемого вашему вниманию мониторинга производственного травматизма является исследование и распределение несчастных случаев на производстве по субъектам Российской Федерации, во видам травмирующих факторов и...

Специальная оценка условий труда

22 октября 2019 г.

К вопросу снижения классов (подклассов) условий труда на основе оценки эффективности СИЗ

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ при проведении специальной оценки условий труда предусматривается...

Тема дня

Профессиональное сообщество разработает профстандарт специалиста по комплаенсу

17 октября 2019 г.

Официальный сайт Минтруда России сообщил о выступлении на конференции «Участие организаций в противодействии коррупции», организатором которой выступили Генеральная прокуратура Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, директора Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России Дмитрия БАСНАКА.

Горячий документ

В сфере железнодорожного транспорта заключено отраслевое соглашение на 2020-2022 годы

15 октября 2019 г.

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020-2022 годы» утверждено 30 августа 2019 года Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей и Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта. Соглашением регулируются: рабочее время и время отдыха, оплата труда, развитие кадрового потенциала, содействие занятости, охрана труда и окружающей среды, социальные гарантии,...

Другие новости

Решение Центрального районного суда г. Омска о признании предписания ГИТ законным и обоснованным

11 декабря 2012 г.

Судом отказано в иске ООО "Инмарко" о признании незаконным предписания ГИТ о необходимости предоставления ежегодного дополнительгого отпуска в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22

Решение Магаданского городского суда Магаданской области о взыскании невыплаченных сумм компенсаций

11 декабря 2012 г.

Иск заявителя удовлетворен, с ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания» взысканы невыплаченные суммы компенсаций за вредные условия труда в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 №387/22-78

Постановление Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга об административном приостановлении деятельности организации

11 декабря 2012 г.

ООО "ИЖ-Екатеринбург Сервис" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления деятельности порганизации на срок 30 (тридцать) суток

Постановление Калининского районного суда г. Уфы об административном приостановлении деятельности одного из цехов организации

11 декабря 2012 г.

ООО "Уфимская гипсовая компания" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления деятельности подготовительно-формовочного отделения организации на срок 30 (тридцать) суток

Постановление Калининского районного суда г. Новосибирска об административном приостановлении деятельности оборудования

11 декабря 2012 г.

ЗАО "Клуб "Отдых" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления эксплуатации лифта малого грузового на срок 30 (тридцать) суток

Постановление Крыловского районного суда Краснодарского края об административном приостановлении деятельности оборудования

11 декабря 2012 г.

ООО "Рубикон-Л" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления эксплуатации компрессора на срок 90 (девяносто) суток

Постановление Нижнеломовского районного суда Пензенской области об административном приостановлении деятельности оборудования

11 декабря 2012 г.

ЗАО "Хлеборесурсы" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, судом назначено наказание в виде административного приостановления эксплуатации двух заточных станков на срок 30 (тридцать) суток

Разъяснения Минтруда России о порядке установления компенсаций

11 декабря 2012 г.

Минтрудом России даны разъяснения о порядке установления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

Письмо Роструда о порядке установления компенсаций за вредные условия труда

11 декабря 2012 г.

Даны разъяснения о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и скоращенный рабочий день

Административный регламент Костромской области

11 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Департаментом по труду и занятости населения Костромской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"