Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

17 января 2019 г.

Максим Топилин готов отказаться от бумажной трудовой книжки в пользу «цифры»

Глава Минтруда также отметил, что постепенно будет внедряться все, что связано с электронным кадровым делопроизводством. Министр также отметил, что постепенно Минтруд будет внедрять все,...

Публикации

17 января 2019 г.

Актуальное интервью: как мотивировать сотрудников на соблюдение безопасности на рабочих местах?

Предлагаем вашему вниманию видеозапись, состоявшегося в студии «Эталон ТВ», интервью с экспертом в области охраны труда и промышленной безопасности — представителем компании Business Relations Маурах...

Статистика

17 января 2019 г.

Распределение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников соответствующего вида экономической де...

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести...

Специальная оценка условий труда

17 января 2019 г.

Повышение квалификации: обучение членов комиссии по специальной оценке условий труда

Предлагаем Вашему вниманию учебный курс «Обучение по общим вопросам специальной оценки условий труда», который был разработан в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О...

Тема дня

Между «Энергетической работодательской ассоциацией России» и Всероссийским Электропрофсоюзом заключено отраслевое тарифное соглашение на 2019-2021 годы

17 января 2019 г.

Соглашение направлено на формирование единого отраслевого стандарта регулирования социально-трудовых отношений и отношений в сфере социального партнерства в электроэнергетике РФ, привлечение организаций электроэнергетики к участию в единой отраслевой системе социального партнерства, установление минимального отраслевого уровня гарантий работникам организаций отрасли, обеспечение их предоставления, привлечение и закрепление работников необходимого уровня квалификации и...

Горячий документ

Определены нормы обеспечения средствами спецзащиты работников организаций легкой промышленности, занятых на вредных работах

11 января 2019 г.

В отношении 414 профессий (должностей) в легкой промышленности, предполагающих занятость на работах с вредными, опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях, или работах, связанных с загрязнением, определены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и нормативные сроки их носки...

Другие новости

Судебная практика: отсутствие у воспитателя детсада профильного образования не может служить причиной увольнения его с работы

16 ноября 2018 г.

Конституционный Суд РФ признал часть 1 статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она используется в качестве обоснования прекращения трудового договора с воспитателями дошкольных образовательных организаций, принятыми на работу до вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской...

Утверждена методика определения потребности субъектов РФ, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах

23 октября 2018 г.

Согласно методике потребность в профессиональных кадрах определяется с использованием ОКВЭД 2 и Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Показатели потребности в профессиональных кадрах рассчитываются в среднегодовом исчислении. При этом среднесрочным является период, следующий за текущим годом, продолжительностью от трех до шести лет включительно; а долгосрочным – период, следующий за текущим годом, продолжительностью более...

Ответы на актуальные вопросы о профессиональных стандартах (приложение к письму Минобрнауки России от 10.03.2017 № 122)

14 июня 2017 г.

Даны разъяснения по актуальным вопросам, касающимся применения профессиональных стандартов

Информация Минтруда России от 21.04.2017 "Ответы на часто задаваемые вопросы по независимой оценке квалификации"

26 мая 2017 г.

Минтрудом России разъяснены отдельные вопросы о порядке проведения независимой оценки квалификации работников

Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 "Об утверждении Правил проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"

22 ноября 2016 г.

Определены правила проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена

Постановление Правительства РФ от 18.10.2016 № 1060 "О внесении изменений в Положение о Минтруде России"

25 октября 2016 г.

На Минтруд России возложены полномочия по осуществлению мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации

Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2016 № 2042-р "О центре профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров"

21 октября 2016 г.

Агентство развития квалификаций поможет работодателям разобраться в профессиональных стандартах

Письмо Минтруда России от 06.07.2016 № 14-2/ООГ-6465 "О разъяснении профессиональных стандартов"

10 августа 2016 г.

Минтруд России разъяснил как применять профессиональные стандарты

Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Разъяснений по вопросам применения профессиональных стандартов"

21 июля 2016 г.

Минтрудом России предложены разъяснения по применению профессиональных стандартов

Приказ Минтруда России от 10.05.2016 № 225н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"

14 июля 2016 г.

Минтрудом России утверждены квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ