Тема дня
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
1 сентября 2023 г.
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...
Другие новости
Минтрудом России разработаны правила охраны труда при ведении работ в замкнутых и ограниченных пространствах
11 декабря 2018 г.
Согласно проекту, работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей. Размер такого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но...
Страха нет: работа в замкнутом пространстве станет безопаснее
10 декабря 2018 г.
Труд людей, работающих в замкнутых пространствах, будет регулироваться по-новому. Минтруд подготовил проект правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП). Документ размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и проходит общественное обсуждение...
Регламентирован порядок привлечения пожарных к работе в сверхурочное время, в выходные, праздничные дни и в ночное время
5 декабря 2018 г.
Сотрудники федеральной противопожарной службы привлекаются к такой службе на основании приказа: Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий – в отношении всех сотрудников ФПС; начальника территориального органа МЧС России – в отношении сотрудников ФПС соответствующего территориального органа МЧС России и подчиненных подразделений МЧС России; руководителя (начальника)...
Опубликованы рекомендации РТК по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда
4 декабря 2018 г.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации для отраслевых профессиональных союзов и объединений работодателей по повышению гарантий по соблюдению трудовых прав сезонных работников. Рекомендации разработаны в рамках заключенного сторонами социального партнерства Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020...
Не довести до беды. Поправки в закон переориентируют охрану труда на профилактику
3 декабря 2018 г.
Минтруд России подготовил законопроект, направленный на усиление мер профилактики производственного травматизма и профзаболеваний. Поправки в Трудовой кодекс обяжут работодателей детально анализировать даже случаи полученных работниками небольших повреждений, чтобы предотвратить серьезные ЧП с тяжелыми последствиями.
Пособие по безработице будет значительно увеличено впервые с 2009 года
20 ноября 2018 г.
С 1 января 2019 года размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице для граждан, признанных в установленном порядке безработными, повышаются с 850 до 1500 рублей и с 4900 до 8000 рублей соответственно...
Утвержден профессиональный стандарт для оператора механизированных и автоматизированных складов в атомной отрасли
14 ноября 2018 г.
Согласно данному стандарту, целью деятельности данных специалистов является обеспечение безопасного приема, внутрискладского распределения, хранения и отгрузки материалов с использованием кранов и специальной техники различной грузоподъемности, в том числе в условиях агрессивной среды и повышенного радиационного фона...
Госдума ввела уголовную ответственность за «резиновые офисы»
1 ноября 2018 г.
Госдума окончательно приняла поправки в Уголовный кодекс о введении уголовной ответственности за фиктивную регистрацию мигрантов в «резиновых офисах». За фиктивную постановку на учет мигрантов предусмотрен штраф в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей. Кроме того, могут быть назначены принудительные работы на срок до трех лет или лишение свободы...
Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за III квартал 2018 года
29 октября 2018 г.
Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за III квартал 2018 года. В Докладе, в частности, содержатся разъяснения требований к содержанию трудовых договоров (в том числе требования к сведениям о работнике и работодателе, включаемым в трудовой договор; общие обязательные условия, включаемые в трудовые договоры; основания...
Практика правоприменения. Работник без договора: Верховный Суд пояснил, как доказать трудовые отношения
26 октября 2018 г.
Работа без оформления – это не самая лучшая идея. Такие договоренности часто соблюдаются до первого конфликта. Если компания захочет платить меньше или расстаться с работником без объяснения причин – ей ничего не помешает. Обманутому сотруднику остается надеяться на суд. Но практика неоднородная: иногда суды отказывают, потому что истец не подтвердил факта трудовых...
