Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

18 апреля 2024 г.

Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ

Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве. Непосредственным...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

На ВТЗ определят лучших работников по охране труда

13 октября 2014 г.



На Волжском трубном заводе (ВТЗ), входящем в состав Трубной Металлургической Компании (ТМК) введено в действие положение о конкурсе «Лучший работник подразделения по охране труда». Этот документ является очередным шагом ВТЗ в реализации Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда в соответствии с международным стандартом OHSAS 18001:2007.

Соревнование проводится с целью обобщения и распространения передового опыта в области эффективной профессиональной деятельности, стимулирования творческого поиска в использовании безопасных приемов и методов труда у рабочего персонала завода. По итогам каждого месяца специально созданные комиссии будут выявлять лучших работников, опираясь на следующие критерии: отсутствие замечаний по соблюдению требований охраны труда, выполнение трудовой и производственной дисциплины, применение средств индивидуальной защиты и др.

«Охрана труда, забота о здоровье каждого сотрудника предприятия, создание благоприятных условий для высокопроизводительного труда и полноценного отдыха – приоритетное направление в нашей рабо​те и важнейшая часть корпоративной политики ТМК, – считает Управляющий директор ВТЗ Сергей ЧЕТВЕРИКОВ. – Уверен, что Конкурс будет способствовать более полному пониманию сотрудниками ВТЗ актуальности этой темы».





Сообщение подготовлено по информации, предоставленной дирекцией по внешним связям ТМК.




Источник:  rusmet.ru.