Публикации
15 апреля 2024 г.
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?
В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
На промышленной конференции Общероссийского народного фронта обсудят создание новых рабочих мест
11 июня 2015 г.
Общероссийский народный фронт проводит в Москве Промышленную конференцию, посвященную поддержке отечественного производителя и созданию новых рабочих мест. Мероприятие получило красноречивое название "Страна живет, когда работают заводы". В нем принимают участие более 700 человек
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр ШОХИН сразу же очертил острую проблему: более 60 процентов российских компаний испытывают дефицит квалифицированных кадров, причем особенно не хватает специалистов с высшим профессиональным образованием. При этом около 40 процентов организаций сетуют на маленькое количество специалистов среднего звена. "Особо радужных перспектив наши компании не видят и прогнозируют риски нехватки кадров в среднесрочной перспективе", - отметил ШОХИН.
Утешить главу РСПП попытался министр образования и науки Дмитрий ЛИВАНОВ. Он рассказал, что количество первокурсников, поступивших именно на технические специальности, в России превысило показатели 1980-го года. "Тогда 300 тысяч людей в год принимались на 1 курс по техническим направлениям, а теперь уже - около 400 тысяч", - сообщил министр. Поэтому говорить о дефиците кадров на среднесрочную перспективу, по его мнению, не приходится.
Между тем вице-премьер Ольга ГОЛОДЕЦ отметила, что треть работающих россиян заняты в промышленном секторе, и это, по ее мнению, является высоким показателем, позволяющим ожидать прорывных результатов. Тем не менее состояние корпоративной культуры вызывает у нее определенное опасение.
Между тем вице-премьер Ольга ГОЛОДЕЦ отметила, что треть работающих россиян заняты в промышленном секторе, и это, по ее мнению, является высоким показателем, позволяющим ожидать прорывных результатов. Тем не менее состояние корпоративной культуры вызывает у нее определенное опасение.
БОЛЕЕ 60 % РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ ИСПЫТЫВАЮТ ДЕФИЦИТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ
"Сегодня есть отрасли, которые мы называем высокотехнологичными, но за счет того, что корпоративная культура в этих отраслях крайне низкая и не создается новых моделей поведения для работников, они существенно уступают своим конкурентам, в том числе на мировой площадке", - пояснила ГОЛОДЕЦ, призвав менять отношение к этой проблеме.
Глава минтруда Максим ТОПИЛИН в свою очередь говорил о законопроекте, регламентирующем проведение оценки квалификации работника. "Мы находимся в процессе его обсуждения с профильными министерствами. Практически работодатели и профсоюзы по тексту договорились. Документ должен создать понятные, прозрачные рамки для оценки квалификации работников с тем, чтобы был стимул ее повышения. Следовательно, идет профессиональный рост, рост заработной платы, и, соответственно, повышается качество продукции, ее ресурсосбережение на производстве", - обрисовал ситуацию министр. По его словам, ведомство уже разработало более 400 профессиональных стандартов работников в различных сферах. "Всего, по нашим оценкам, мы должны подготовить около 1,2 тысячи профессиональных стандартов", - добавил глава Минтруда России.
Итоги конференции Общероссийского национального фронта будут сформулированы в Промышленном меморандуме. Члены Фронта считают, что необходимо разработать единую стратегию промышленной политики с измеримыми показателями эффективности и прозрачными механизмами контроля ее исполнения. "Данная стратегия должна определить приоритеты промышленной политики в виде конкретных хозяйственных задач, решение которых позволит обеспечить конкурентоспособность страны на длительную перспективу с эффективной опорой на иные ресурсы, кроме ТЭК", - отмечается в меморандуме. Также Общероссийский национальный фронт считает необходимым разработать реальную, конкурентоспособную с другими странами, рыночную "Стратегию Новой Индустриализации России". Конкретные предложения в этот документ будут сформулированы по итогам Промышленной конференции.
Источник: Российская газета