Публикации
15 апреля 2024 г.
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?
В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Работники могут получить возможность заниматься фитнесом в течение рабочего дня
8 сентября 2015 г.
Помимо традиционного обеденного перерыва, у сотрудников российских предприятий и компаний должен появиться еще один - для занятий спортом прямо на рабочем месте. По мнению депутатов Воронежской облдумы, которые вышли с таким предложением, это поможет укрепить здоровье и повысить работоспособность
Законопроект на эту тему Госдума рассмотрит в первом чтении на следующей неделе.
Когда именно работники должны будут выполнять приседания, отжимания или подтягивания, решат работодатели и профсоюзы. Они же должны определить, сколько продлится спортивный перерыв - 10 минут или час. "Это позволит рационально распределять периоды работы и отдыха, обеспечив поддержание высокого и устойчивого уровня работоспособности у работников в динамике рабочего дня", - уверены инициаторы проекта.
При этом, надо понимать, что рабочий день никто увеличивать не будет - фитнесом предлагают заниматься в рамках 8-часовой стандартной смены.
Эта идея порадовала тех россиян, которые целый день проводят в офисах за компьютерами или стоят у станка. Одни увидели в этом предложении возможность начать здоровый образ жизни, другие - отдых от работы. Все сошлись во мнении, что это будет весело. А те, кому противопоказаны занятия физическим спортом, готовы потратить этот перерыв на настольные игры - например, шахматы, шашки или монополию.
Главное, чтобы выбор физической нагрузки и видов спорта был добровольный, говорят работники.
А вот эксперты, опрошенные "РГ", не поддержали идею депутатов. "Эта инициатива не способна улучшить и повлиять на уровень жизни россиян, - отметила директор центра анализа доходов и уровня жизни НИУ "Высшая школа экономики" Лилия ОВЧАРОВА. - Если следствием станет факт увольнения работников за отказ отжиматься, то такие законы нам не нужны".
У правительства свои аргументы "против". "Есть основания полагать, что это приведет к снижению объема производства в экономике и к увеличению финансовых затрат работодателей в связи с оплатой рабочего времени, приходящегося на оздоровительные занятия физической культурой, и созданием на рабочих местах соответствующих условий", - говорится в официальном заключении кабмина.
Источник: Российкая газета