Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Россия и Международная организация труда наметили перспективы дальнейшего сотрудничества в социально-трудовой сфере
28 ноября 2016 г.
В. Путин: Уважаемый господин генеральный директор, уважаемые коллеги! Хочу вас поприветствовать в Москве. Добрый день. Прежде всего, хотел бы поздравить Вас с переизбранием на должность генерального директора Международной организации труда. У России всегда, на протяжении многих лет были очень конструктивные, добрые, деловые отношения с Международной организацией труда. Мы придаем большое значение этому сотрудничеству, так же как и тем задачам, которые решает МОТ. Тесная работа с профсоюзами, защита прав трудящихся, безусловно, являются и нашим приоритетом. Предыдущая программа взаимодействия между Россией и МОТ, которая завершилась в этом году, выполнена полностью, насколько я себе представляю. Сегодня должно быть подписано новое соглашение. Подписание уже состоялось?
22 ноября 2016 года Президент Российской Федерации Владимир Путин провел встречу с генеральным директором Международной организации труда Гаем Райдером
В. Путин: Уважаемый господин генеральный директор, уважаемые коллеги! Хочу вас поприветствовать в Москве. Добрый день. Прежде всего, хотел бы поздравить Вас с переизбранием на должность генерального директора Международной организации труда. У России всегда, на протяжении многих лет были очень конструктивные, добрые, деловые отношения с Международной организацией труда. Мы придаем большое значение этому сотрудничеству, так же как и тем задачам, которые решает МОТ. Тесная работа с профсоюзами, защита прав трудящихся, безусловно, являются и нашим приоритетом. Предыдущая программа взаимодействия между Россией и МОТ, которая завершилась в этом году, выполнена полностью, насколько я себе представляю. Сегодня должно быть подписано новое соглашение. Подписание уже состоялось?
Реплика: Да.
В. Путин: Мы, конечно, будем вместе с вами стремиться к тому, чтобы решать основные задачи, которые лежат в сфере ваших интересов: улучшение условий труда, рост заработной платы, социальные гарантии трудящимся. Много вопросов, много проблем. Собственно, они составляют основу жизни любого общества, любого человека. Надеюсь на продолжение нашего сотрудничества.
Г. Райдер (как переведено): Господин Президент, в первую очередь спасибо большое за уделенное мне время. Вы дали мне возможность лично поблагодарить Вас за поддержку России в моем переизбрании. Как Вы уже отметили, мы обновили соглашение о сотрудничестве между Россией и МОТ, оно было подписано заместителем Министра. Я хотел бы подчеркнуть ту важность, которую МОТ придает сотрудничеству с Россией. У нас есть несколько измерений этого сотрудничества.
Первое измерение – это наше сотрудничество, наша работа с партнерами, с Министром, с работодателями и с работниками. Как мне кажется, сотрудничество в этой области было очень конструктивным.
Во‑вторых, с помощью нашего офиса, нашего бюро в Москве мы покрываем нашей деятельностью весь субрегион, все соседние с Россией страны, и Россия здесь служит своего рода лидером в обеспечении наилучших практик и наилучшего опыта.
И третье измерение – это ваше личное лидерство и лидерство вашего Правительства в измерениях БРИКС и «большой двадцатки». Благодаря российскому председательству в позапрошлом году и благодаря личным усилиям господина Министра ТОПИЛИНА Россия установила эту тенденцию внимания к труду и к трудящимся в работе БРИКС. И наконец, я хотел бы вспомнить о том послании, которое Вы адресовали конференции МОТ в июне 2011 года. Я перечитал запись вашей речи до того, как приехать в Москву. Полагаю, там есть две основные идеи, два основных посыла, которые актуальны и сейчас и будут актуальны через пять лет. В первую очередь Вы придавали значение социальном диалогу, и в ходе этого визита я вижу усиление социального диалога и сотрудничества, партнерства с Россией. И самое главное, господин Президент, Вы тогда нам сказали, что задачи социальной политики должны стоять на первом месте среди целей и задач по всему миру. Как я полагаю, Россия подает личный пример по реализации такого подхода на практике, что во многом соответствует концепции МОТ.
Я надеюсь, что Вы продолжите рассматривать МОТ как вашего союзника и источник поддержки в этих начинаниях. За это я Вас благодарю.
В. Путин: Так и будем работать.
<…>
Источник публикации: www.kremlin.ru.
Новая программа сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией: приоритеты определены
Приоритеты Программы сотрудничества на ближайшие четыре года – это расширение возможностей трудоустройства, повышение производительности, улучшение условий труда, развитие системы социального обеспечения, применение трудовых норм.
Российские трехсторонние участники МОТ – правительство, организации работодателей и работников – и Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай РАЙДЕР подписали Программу сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией на 2017-2020 гг., цели которой – расширение возможностей трудоустройства, повышение производительности, улучшение условий жизни и труда, развитие системы социального обеспечения, продвижение международных трудовых норм.
В условиях замедления роста глобальной экономики Российская Федерация продолжает принимать активные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда. В 2015 году уровень занятости населения достиг 65,3%, что превышает средний уровень занятости развитых стран и стран-членов ЕС (в 2014 году – 64,9 %).
Однако, несмотря на относительно благополучное положение на рынке труда в целом по России, региональные рынки труда характеризуются значительной дифференциацией по показателям уровня безработицы и ее продолжительности, территориальной диспропорцией спроса и предложения рабочей силы и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью на рынке труда, где этот показатель в 1,5 и более раза превышает среднее значение по стране. Эти и другие вопросы в сфере занятости будут решаться в рамках приоритета программы, сформулированного как «расширение возможностей занятости и повышение производительности труда».
Еще одно приоритетное направление новой программы – обеспечение соблюдения норм на рабочих местах и достойных условий труда. За последние годы Россией были предприняты серьезные шаги на пути модернизации национальной системы охраны труда и совершенствования работы трудовой инспекции. Были приняты законы, вводящие единую процедуру оценки рабочих мест, которая позволяет объективно выявлять и оценивать условия труда. Россия также выступила инициатором создания Регионального альянса инспекций труда для стран Содружества Независимых Государств (СНГ) и Монголии.
В предстоящие четыре года Россия и МОТ будут совместно работать, чтобы совершенствовать систему социального обеспечения, в которой особое внимание будет уделено повышению эффективности пенсионной системы, которая могла бы гарантировать достойную жизнь в пожилом возрасте, а также возможной скорой ратификации Конвенции МОТ № 102.
Среди других приоритетов программы – развитие социального диалога, особенно на отраслевом, региональном (областном) и территориальном (муниципальном) уровне, и продвижение международных трудовых норм. Российская Федерация уже ратифицировала 74 конвенции МОТ, включая восемь основополагающих, и работа по ратификации и применению конвенций МОТ будет продолжена.
Программа сотрудничества была подписана в ходе визита в Российскую Федерацию Генерального директора МОТ. Гай РАЙДЕР также примет участие в торжествах, посвященных 25-летию российской компании ЛУКОЙЛ, с которой МОТ совместно реализует проект по молодежной занятости.
СПРАВОЧНО:
Международная организация труда (МОТ) – специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.
МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав. В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ. Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.
Источник публикации: www.ilo.org.