Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Состоялась бесплатная трансляция круглого стола КИОУТ на БИОТ-2017 по теме «Комплексная оценка эффективности работ по обеспечению безопасности работников»
13 декабря 2017 г.
Подключайтесь: 13 декабря 2017 года в 10-30 начнется бесплатная трансляция круглого стола КИОУТ на БИОТ-2017 по теме «Комплексная оценка эффективности работ по обеспечению безопасности работников». Предстоящее выступление экспертов и широкое обсуждение современных тенденций и практики по заявленной теме привлекло рекордное число заинтересованных слушателей. Количество очных мест для участия в круглом столе является ограниченным. Поэтому для удовлетворения интереса широкого круга специалистов к данной теме мы решили дать всем желающим уникальную возможность принять участие в мероприятии удаленно. Для этого мы организовали проведение прямой онлайн-трансляции круглого стола непосредственно с выставки «БИОТ-2017». Теперь даже те из Вас, кто не сможет принять участие в деловой программе «БИОТ-2017», имеют возможность присоединиться к нам во время прямого эфира...
|
В рамках ХХI Международной выставки «Безопасность и охрана труда», проходящей с 12 по 15 декабря 2017 в Москве в павильоне 75 ВДНХ, АО «Клинский институт охраны и условий труда» представил актуальное мероприятие экспертов в формате круглого стола по теме: |
Выступление экспертов и широкое обсуждение современных тенденций и практики по заявленной теме привлекло рекордное число заинтересованных слушателей. Количество очных мест для участия в круглом столе было ограничено. Поэтому для удовлетворения интереса широкого круга специалистов к данной теме мы решили дать всем желающим уникальную возможность принять участие в мероприятии удаленно. Для этого мы организовали проведение прямой онлайн-трансляции круглого стола непосредственно с выставки «БИОТ-2017».
В работе круглого стола принимали участие специалисты компаний, которые выполняли работы по оценке функционирования Систем Безопасности и персонала в крупных российских компаниях, а также в спортивных мега-мероприятиях, прошедших в России в последнее время.
Ключевые спикеры мероприятия:
Андрей МОСКВИЧЕВ,
генеральный директор
АО «Клинский институт охраны и условий труда,
кандидат физико-математических наук;
Имеет более чем 15-летний опыт разработки научно-исследовательских работ в области оценки условий труда, охраны труда, промышленной безопасности, а также значительный опыт анализа и постановки задач по созданию и совершенствованию СУОТ в крупнейших российских компаниях. АО «Клинский институт охраны и условий труда» – это ведущая российская компания, специализирующаяся на оказании услуг в области охраны труда и профессиональной безопасности работников с 1995 года. Клинский институт является одним из разработчиков практических методов оценки профессиональных рисков, которые были использованы в ряде крупных российских компаний и в крупнейших мероприятиях, одним из которых являются Олимпийские игры в Сочи 2014 года.
Дмитрий ХРЕНОВ,
генеральный директор
компании DeTech, социальный психолог
Последние 15 лет специализируется в области оценки и развития топ-менеджеров, разработки методик оценки персонала. Компания DeTech была создана в 2004 году, чтобы представлять на территории России и стран СНГ международные практики оценки и развития персонала. В настоящее время DeTech является эксклюзивным представителем и работает в тесном сотрудничестве со своими международными партнерами-лидерами мирового рынка в сфере оценки и персонала, управления талантами и выявления личностного потенциала менеджеров и специалистов. DeTech адаптирует к использованию в России и странах СНГ зарубежные методики оценки, а также разрабатывает собственные методы на базе своих исследований.
Также на круглом столе выступили ведущие специалисты в области развития персонала и охраны труда крупнейших российских компаний. В качестве спикеров круглого стола они поделились собственным опытом реализации подобных проектов. Рассматривая возможности по повышению уровня культуры безопасности на предприятии, работодатели постоянно сталкиваются с необходимостью оценки эффективности работ по обеспечению безопасности работников в компании. Поскольку неотъемлемыми составляющими оценки уровня культуры безопасности являются собственно сама Система Безопасности (нормы и правила) и Работник (поведение, отношение к безопасности), то актуальным вопросом становится их комплексная оценка.
В рамках круглого стола были рассмотрены подходы к оценке эффективности функционирования комплекса «Система Безопасности – Работник», предложены показатели оценки, отражающие профилактическую направленность рассматриваемого Комплекса: как самой Системы Безопасности (СУОТ), так и персонала компании. Круглый стол на тему «Комплексная оценка эффективности работ по обеспечению безопасности работников» заинтересовал прежде всего тех специалистов, кто интересуется повышением уровня культуры безопасности в рамках существующей СУОТ.
По итогам участия в круглом столе участники мероприятия имели возможность:
– выбрать стратегию развития культуры безопасности и СУОТ для вашей организации;
– оценить объективность уровня культуры безопасности в вашей организации;
– выбрать подход к оценке эффективности профилактических действий по охране труда и их влиянии на состояние охраны труда в организации;
– выбрать показатели и критерии оценки работы руководителей подразделений, ответственных за охрану труда в вашей компании;
– определить для себя возможности оценки компетенций и заинтересованности ответственных лиц по выполнению своих обязанностей в рамках СУОТ.
Добро пожаловать на «БИОТ-2017»!