Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

18 марта 2019 г.

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства,...

Законодательство

18 марта 2019 г.

Минтруд подготовил законопроект о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство

Глава ведомства отметил, что вопросы по законопроекту об электронной трудовой книжке будут урегулированы в ближайшие два месяца. Минтруд РФ собирает заявки от работодателей для...

Статистика

18 марта 2019 г.

Распределение несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями по видам (%)

Производственная травма (трудовое увечье) – это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма – это результат механического воздействия при наездах, падениях...

Специальная оценка условий труда

18 марта 2019 г.

Кто и как проверит проведение спецоценки?

Работодатели (кроме тех, кто ввел рабочие места в эксплуатацию в 2018 г.) должны были провести спецоценку условий труда до 31.12.2018. Те, кто...

Практика правоприменения: чувашский областной суд разъяснил, кого вправе нанимать физлица, занимающиеся подлежащей регистрации или лицензированию деятельностью

20 декабря 2018 г.

Практика правоприменения: чувашский областной суд разъяснил, кого вправе нанимать физлица, занимающиеся подлежащей регистрации или лицензированию деятельностью. Чувашский областной суд провел изучение судебной практики по делам, связанным с особенностями регулирования труда граждан, занятых у работодателей – физических лиц и на микропредприятиях... 
Практика правоприменения: чувашский областной суд разъяснил, кого вправе нанимать физлица, занимающиеся подлежащей регистрации или лицензированию деятельностью. Чувашский областной суд провел изучение судебной практики по делам, связанным с особенностями регулирования труда граждан, занятых у работодателей – физических лиц и на микропредприятиях.


В частности, был затронут вопрос о том, в каких случаях могут являться работодателями лица, которые осуществляют профессиональную деятельность, подлежащую регистрации и (или) лицензированию в соответствии с федеральными законами (частные детективы, медицинские работники, являющиеся индивидуальными предпринимателями, непосредственно осуществляющими медицинскую деятельность, индивидуальные аудиторы, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные, занимающиеся частной практикой).

Суд указал, что указанные лица могут вступать в трудовые отношения с работниками (например, принимать на работу секретарей, водителей, делопроизводителей и иных лиц), труд которых будет способствовать реализации ими своих полномочий, но не будет подменять осуществление ими своей профессиональной деятельности.



 
Источник публикации: www.garant.ru.



 
 
Ознакомиться с решением суда: