Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

17 января 2024 г.

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В...

Официальные разъяснения: Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности

23 сентября 2021 г.

В Федеральной службе по труду и занятости сообщили, что несовершеннолетние с 16 лет могут заключать договор без согласия родителей, но при этом работа в ночных клубах и игорном бизнесе запрещена для всех до 18 лет, пишет РИА «Новости» со ссылкой на Роструд.




Официальные разъяснения: Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности 




В Федеральной службе по труду и занятости сообщили, что несовершеннолетние с 16 лет могут заключать договор без согласия родителей, но при этом работа в ночных клубах и игорном бизнесе запрещена для всех до 18 лет, пишет РИА «Новости» со ссылкой на Роструд.




«Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте», — говорится в сообщении ведомства.





 
Фото: Pixabay.сom.
 
 



В Роструде также рассказали, что 15-летний подросток может привлекаться к выполнению лёгкого труда без вреда для здоровья, при этом, если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.












 







 




Помимо этого, для несовершеннолетних действуют особые правила, касающиеся рабочего времени: дети до 16 лет работают не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При этом рабочая смена подростков от 14 до 15 лет не может превышать 4 часов, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов.
 
Автор материала: 
Залина Бут
 



 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


Официальный сайт издания «Парламентская газета»: www.pnp.ru.
 


 










БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 




Оперативная и актуальная информация на электронную почту