Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
План по обучению граждан предпенсионного возраста перевыполняется
1 октября 2019 г.
С 2019 года при поддержке федерального бюджета в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.
С 2019 года при поддержке федерального бюджета в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.
ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКА И ЗАНЯТОСТЬ ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ –
ВАЖНАЯ ЗАДАЧА ГОСУДАРСТВА
ВАЖНАЯ ЗАДАЧА ГОСУДАРСТВА
Министр труда и социальной защиты РФ Максим ТОПИЛИН отметил, что «план по обучению граждан предпенсионного возраста при содействии органов службы занятости перевыполняется».
«Плановое значение на этот год – 50 тыс. человек. К настоящему времени уже заключены договоры на обучение 72,2 тыс. человек. Прошли или заканчивают обучение 53,1 тыс. человек», – сообщил Максим ТОПИЛИН. – Лидеры обучения – Белгородская область, Костромская область, Псковская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Оренбургская область, Саратовская область, Алтайский край, Амурская область, Ульяновская область. Эти регионы более чем в два раза превысили запланированные показатели по переобучению граждан предпенсионного возраста».
В рамках национального проекта «Демография» ежегодно обучение должны пройти не менее 75 тыс. граждан предпенсионного возраста, из них 50 тыс. человек – при содействии органов службы занятости и 25 тыс. человек – с использованием инфраструктуры Союза «Ворлдскиллс Россия». Таким образом, к концу 2024 года мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию будет охвачено не менее 450 тыс. человек. На эти цели из федерального бюджета выделяется 5 млрд рублей ежегодно.
КОМУ ЭТО ИНТЕРЕСНО?
Женщинам от 51 до 55 лет (1964-969 года рождения) и мужчинам от 56 до 60 лет (1959-1963 года рождения), в том числе сотрудникам, которые выходят на пенсию досрочно по вредным условиям труда. Это могут быть как профильные специалисты и руководители по охране труда, так и работники других профессий, которые хотели бы пройти обучение, профессиональную переподготовку или повысить квалификацию по охране труда с учетом стандартов WorldSkills.
Клинский институт охраны и условий труда приглашает работников предпенсионного возраста пройти бесплатное обучение по охране труда с учетом международных стандартов WorldSkills. Всего КИОУТ реализует три программы, от 72 до 256 часов обучения. Первая программа направлена на обучение по охране труда по системе WorldSkills, вторая – на повышение квалификации по охране труда и третья – это дополнительная профессиональная программа переподготовки.
По итогам обучения в зависимости от выбранной программы обучения участники получат удостоверение, диплом и паспорт компетенций (Skills Passport), в которых будут отображены результаты демонстрационного экзамена и профессиональные компетенции выпускника в соответствии со стандартами WorldSkills. Skills Passport – это новый на рынке труда, но уже признанный ведущими работодателями страны, сертификат актуальных профессиональных умений человека.