Публикации
15 апреля 2024 г.
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?
В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Оценка условий труда будет проводиться по закону
13 декабря 2012 г.
На III Съезде аттестующих организаций Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А. КОРЖ заявил, что в течение 2013 года будет разработан проект федерального закона «Об оценке условий труда». Основой такой оценки станут аттестация рабочих мест по условиям труда и оценка профессиональных рисков. Разработка проекта будет проходить при активном взаимодействии с профессиональным сообществом. Законопроект предполагается ввести в действие с января 2014 года.
Для справки: Федеральным законом от 03 декабря 2012 г. № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» введены дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 года, в том числе и в отношении лиц, трудовая пенсия по старости которым назначается ранее достижения установленного срока (мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет).
Этим же законом установлено, что «Плательщики страховых взносов освобождаются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам …. по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом».
Источник: www.trud-audit.ru
Источник: www.trud-audit.ru