Публикации
15 апреля 2024 г.
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?
В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Директор Департамента Игнат Игнатьев прокомментировал телеканалу "Мир 24" новую пенсионную формулу
30 сентября 2013 г.
Правительство Дмитрия МЕДВЕДЕВА одобрило новую пенсионную формулу. Однако общество относится к переменам настороженно: а вдруг людей вовсе оставят без пенсии? Что делать, чтобы к старости не остаться без денег?
Экзотические путешествия, спортивные автомобили и яхты. Так рисовали будущее российских пенсионеров художники-мультипликаторы по заказу пенсионного фонда несколько лет назад. Тогда шла масштабная пиар-кампания, целью которой было, объяснить населению суть пенсионной реформы. Теперь, правда, эти мультфильмы для взрослых уже не актуальны - Минтруда затеяло новые изменения.
«Изменения направлены на то, чтобы люди больше думали о размере своей пенсии, чтобы они в большем объеме уплачивали страховые взносы, а также на то, чтобы сделать страховую модель более четкой», - рассказывает директор Департамента пенсионного обеспечения Минтруда России Игнат ИГНАТЬЕВ.
Страховую модель пытаются сделать четкой уже 12-й год. Именно столько тянется история реформирования российской пенсионной системы. Еще в 2002 году отчисления всех, кто родился не раньше 1967 года, разделили на две неравные части. 16 % уходит в страховую, то есть, фактически, тратится на содержание нынешних пенсионеров, а 6 % - в накопительную часть. Именно эти деньги человек «откладывает» себе на старость.
От каждого трудоспособного гражданина требуется заключить договор обязательного пенсионного страхования. В этом документе указывается, кому он доверяет свои накопления - государственной компании или частному пенсионному фонду.
Кроме того, новая пенсионная реформа должна заставить россиян больше работать. Во-первых, минимальный стаж, с которым можно выйти на пенсию вырастет с 5 лет до 15. Во-вторых, в новой формуле появились новые стимулы.
«По последним предложениям, сумма увеличивается пропорционально периоду, на который человек отложил выход на пенсию», - пояснил ИГНАТЬЕВ.
Если, например, мужчина решил выйти на заслуженный отдых не в 60, а в 65 лет, то его пенсия будет в 1.5 раза выше. 10 лет сверх нормы удвоят доход, главное - дожить. Ожидается, что новые пенсионные правила в России будут обсуждаться долго и вступят в силу не раньше, чем через два года.