Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

22 марта 2019 г.

В Госдуме призвали работодателей уходить от серых схем в оформлении сотрудников

Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) предложил работодателям уходить от серой схемы трудоустройства граждан, иначе не только...

Законодательство

22 марта 2019 г.

Правительство России одобрило законопроекты об усилении ответственности работодателей, препятствующих выбору «зарплатного» банка

На заседании Правительства России одобрены законопроекты «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» и «О внесении изменения в...

Статистика

22 марта 2019 г.

Статистика профессиональной заболеваемости в Российской Федерации

Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" профессиональное заболевание (ПЗ)...

Специальная оценка условий труда

22 марта 2019 г.

Условия труда: оценка опасности травмирования работников на рабочем месте

Относительно простые вопросы о причинах возникновении аварий требуют не только всестороннего и систематического исследования  каждой соответствующей аварии, но и применения методов эпидемиологии (эпидемиологический метод –...

Другие новости

Страничка бесплатной подписки на Еженедельный аналитический обзор по охране труда

1 января 2000 г.

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию бесплатную подписку на еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

Международные стандарты в области охраны труда пришли в Россию

21 октября 2010 г.

Может быть, виновата устаревшая техника? Да вроде бы нет: по мнению экспертов, корень зла не здесь. Во всяком случае, наиболее крупные предприятия ее постоянно обновляют, причем в последние годы довольно интенсивно. «Необходимо менять саму систему управления охраной труда, поскольку значительная доля производственного травматизма связана именно с человеческим фактором», – убежден представитель...

Мурманская область: региональный обзор по охране труда

11 ноября 2010 г.

Предлагаем вашему вниманию Региональный обзор «Состояние условий и охраны труда в Мурманской области», подготовленный в рамках сотрудничества областного Министерства социального развития и Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии Международной Организации Труда в соответствии с «Методическим руководством для составления Национального обзора по охране труда», при участии Министерства социального...

Аттестация рабочих мест. Налоговые последствия.

13 ноября 2010 г.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 Трудового Кодекса РФ, далее – ТК РФ). Проведение аттестации рабочих мест по условиям...

Рынок труда 2010

24 января 2011 г.

Россию может ждать повышение пенсионного возраста. В апреле с данной инициативой выступил помощник президента России по экономическим вопросам Аркадий Дворкович, а в июне — вице-премьер и министр финансов Российской Федерации Алексей Кудрин. По мнению чиновника, увеличение планки пенсионного возраста на пять лет поспособствовало бы сокращению дефицита бюджета Пенсионного фонда.

Путь на новый уровень безопасности в области охраны

24 января 2011 г.

В сфере охраны труда начался новый период. До сих пор система управления охраной труда сводилась к реагированию и устранению последствий производственного травматизма, возникавших при несчастных случаях, авариях, техногенных катастрофах. Сегодня можно говорить о том, что реформа проводимая государством побуждает работодателей выстраивать систему управления охраны труда так, чтобы количество несчастных случаев...

Аутсорсинг в области охраны труда: «за» и «против»

24 января 2011 г.

В трудовом кодексе РФ положение об использовании соответствующих услуг при отсутствии в организации службы или специалиста по охраны труда трактуется как, исполнение в полной мере функций такой службы сервисной фирмой, обозначается термином ”аутсорсинг”, сутью которого, является передача выполнения определенных бизнес-процессов стороннему подрядчику. Сегодня, в вспомогательных, обслуживающих бизнес-процессах таких...

Вопросы обучения в области охраны труда

24 января 2011 г.

Реформирование системы в области оханы труда в России, безусловно, затронет и образовательные процессы в этой области. Задача, поставленная государством о необходимости функционального соответствия образования в сфере охраны труда реалиям сегодняшнего дня, не решается одним днем. Однако понимание того что важно чтоб весь образовательный процесс - программы, методики, уровень подготовки преподавательского состава,...

Аттестация. Нас ждет новый Порядок

13 мая 2011 г.

В последние годы государственная политика в сфере охраны труда во многом ориентирована на качественное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Действующий приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569, которым утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, был неоднозначно воспринят аттестующими организациями, руководителями хозяйствующих структур, специалистами охраны...

Трудовые споры: читаем вместе Трудовой кодекс

20 июня 2011 г.

Как малому предприятию застраховаться от несчастных случаев? Чем искупается безделье на рабочем месте? Можно ли слегка укоротить свой трудодень, не испортив отношений с шефом? Какова крайняя мера пресечения за опоздание? Существует ли компромисс между дурными привычками и корпоративным уставом? Юристы отвечают на самые животрепещущие вопросы обеспокоенных работников.