Другие новости
Частные случаи квалификации действий как нарушение охраны труда
5 июля 2016 г.
Невыдача спецодежды, непроведение инструктажей по охране труда, технике безопасности, несоблюдение техники безопасности при проведении работ и прочие действия/бездействие работодателя однозначно квалифицируются как нарушения охраны труда. Точно так же не вызывают сомнений и явные нарушения техники безопасности при проведении работ самим работником (работ с токопроводящими материалами без изолирующей одежды и...
Условия труда и профилактика профзаболеваний у трактористов-машинистов: опыт Саратовской области
26 июля 2016 г.
В предлагаемой вашему вниманию статье исследованы источники профессиональных рисков для сельских механизаторов. Демографическая ситуация на селе свидетельствует о сокращении численности сельского населения вообще и сельской молодежи в частности, покидающей родные места из-за низкой престижности сельского труда и социально-бытовой неустроенности. Наблюдается тенденция старения населения, занятого в сельскохозяйственном производстве. В...
Роль экономического стимулирования в обеспечении охраны труда
23 августа 2016 г.
Мы продолжаем публиковать серию докладов, в которых рассматриваются три большие темы: расчет экономических затрат, связанных с несчастными случаями и ущербом для здоровья, использование экономических стимулов в общенациональных программах по охране труда на производстве, а также пределы, в рамках которых расходы по созданию адекватных условий работы могут рассматриваться как инвестиции в...
Ключевые требования безопасности к организации строительной площадки и строительных работ
24 августа 2016 г.
Основными причинами несчастных случаев при выполнении строительных работ являются: неисправность машин, механизмов, инструментов и неправильная их эксплуатация, неисправность или отсутствие оградительных устройств опасных мест работ, неправильное складирование кирпича, блоков и других сборных деталей, отсутствие или неправильно изготовленные трапы, мостки для прохождения людей и транспорта, загроможденность рабочих зон и проходов, отсутствие...
Добиться безопасности. Почему нельзя экономить на охране труда?
18 октября 2016 г.
В условиях кризиса на многих, в том числе крупных, предприятиях области сокращаются расходы на персонал и охрану труда. Какая ситуация складывается в ООО «Транснефть – Восток»?
В приоритете — эффективная помощь: в Главтрудсоцзащите Алтайского края подвели итоги уходящего года и рассказали о планах
14 декабря 2016 г.
С 1 января 2017 года Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите приобретет статус министерства. Соответствующий указ об утверждении Положения о Минтрудсоцзащиты Алтайского края подписал глава региона Александр Карлин. Оно будет выполнять те же функции, но уже в обновленном формате. Основными задачами ведомства останутся выполнение обязательств по реализации...
Актуальная консультация: как выбрать сигнальную одежду?
16 января 2017 г.
Сигнальная одежда повышенной видимости — это одежда, изготовленная из флуоресцентных материалов, обеспечивающих хорошую видимость человека в дневное время, и световозвращающих материалов, расположенных определенным способом, обеспечивающих хорошую видимость человека в ночное время. Приказом Минздравсоцразвития от 20 апреля 2006 г. № 297 утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды повышенной видимости работникам всех...
Создаем службу охраны труда на предприятии
28 февраля 2017 г.
Несмотря на то, что наличие в организациях, где численность работников превышает 50 человек, службы охраны труда обязательно, работодатель не всегда хочет тратить на это силы и средства, и напрасно, поскольку большинство нарушений в области трудового законодательства относится именно к нарушениям в области охраны труда. Даже если организация небольшая, рекомендуем работодателям...
К вопросу обеспечения безопасности, гигиены и охраны здоровья работника на рабочем месте
1 июня 2017 г.
При организации любой деятельности в своей компании работодатель должен выполнять обязанности, определенные для него Федеральным законом № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – ТК РФ). В частности, согласно статье 22 и 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. В последние 5-10 лет для обеспечения необходимого...
Судебная практика: ошибки при увольнении за нарушение требований охраны труда
5 июля 2017 г.
Работники нарушают требования охраны труда, а работодатель их за это увольняет. Причем, по его мнению, на законном основании. Однако суд далеко не всегда с этим согласен. О том, какие ошибки работодатель совершает при увольнении работников за нарушение требований охраны труда, и поговорим.
