Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

17 января 2024 г.

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В...

Другие новости

Hенормированный рабочий день по-стахановски или по закону?

10 декабря 2012 г.

Всегда найдётся повод, чтобы вы чуточку переработали: у кого-то это – запоздалый клиент, у кого-то – аврал из-за нового проекта. Поводов для переработок – масса. При этом работодатель далеко не всегда считает нужным оплачивать сверхурочный труд.

Как предупредить депрессивные расстройства у сотрудников. Интервью руководителей Клинского института охраны и условий труда для газеты "Ведомости"

8 декабря 2012 г.

Есть масса причин, производственных и личных, чтобы заработать тревожное расстройство. Самые распространенные — высокая конкуренция и страх потерять рабочее место, сверхвысокие нагрузки и темп работы, сложные отношения внутри коллектива — как среди равных, так и в связке «начальник — подчиненный», перечисляет Надежда Симонова, директор департамента по науке Клинского института охраны и условий труда.

Новые правила заставят изменить отношение к аттестации рабочих мест

3 декабря 2012 г.

Обязательной аттестацией рабочих мест пренебрегает 42% российских компаний, показал опрос исследовательского центра портала Superjob.ru. Новые правила аттестации, вступившие в силу с 1 сентября 2011 г., заставят изменить отношение к аттестации не только работодателей, но и сотрудников, считают эксперты Клинского института охраны и условий труда.

Что представляет собой «Приказ №302н» об обязательном медосмотре сотрудников за счет работодателя?

30 ноября 2012 г.

Приказ № 302н меняет требования к формированию списка лиц, которые подлежат осмотру: этот список теперь формируется по данным аттестации рабочих мест. Вводятся два новых специалиста, которые обязаны принимать участие в медосмотре, согласно 302-му приказу, — нарколог и психиатр. Контролировать все, что касается охраны труда и здоровья работников, имеют право государственные инспекции...

Куда делись надбавки за вредность и тяжелые условия труда?

26 ноября 2012 г.

Более трети всех работников РФ, среди которых педагоги и врачи, шахтеры и военные, перестанут получать надбавки и отдыхать больше 28 рабочих дней. Верховный суд РФ признал списки профессий с вредными условиями труда, по которым с 1974 года начислялись весомые компенсации, недействующими. Ситуацию комментирует Олег Косырев, генеральный директор Клинского института охраны...

Актуальное интервью: "Новое в охране труда"

26 ноября 2012 г.

На вопросы корреспондента портала HeadHunter отвечает генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Косырев. 

Работаете без окон? Требуйте компенсации за вредность!

16 ноября 2012 г.

С нового года все российские организации обязаны оплачивать регулярные медосмотры своих сотрудников. Смогут ли российские компании выполнить эти требования, и во сколько им это обойдется? На эти вопросы Job.ru ответила директор департамента по научной работе Клинского института охраны и условий труда Надежда СИМОНОВА.

Важные новости из сферы законодательства о защите труда

11 сентября 2012 г.

В свете последних законодательных инноваций минимальная продолжительность ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска и минимальных размеров повышения оплаты труда занятых на работах с вредными условиями труда теперь определяется Правительством Российской Федерации. Из 70 млн. работающих в России людей одна треть имеет право на компенсации. Но чтобы подтвердить ВУТ своего рабочего места, работникам...

"О проблемах охраны труда в нашей стране" Олег Косырев и Надежда Симонова ответили на вопросы портала Headhunter

5 сентября 2012 г.

Не утихают споры вокруг нового перечня профессиональных заболеваний. Эксперты утверждают, что безусловным преимуществом Перечня является перечисление синдромов заболевания в каждом пункте. Это большая помощь врачам практической сети. Однако претензий к Перечню куда больше, чем преимуществ!

Куда делись надбавки за вредность и тяжелые условия труда? Интервью Олега Косырева для газеты Аргументы и факты

26 июля 2012 г.

​Более трети всех работников РФ, среди которых педагоги и врачи, шахтёры и военные, перестанут получать надбавку и отдыхать больше 28 рабочих дней В апреле этого года Верховный суд РФ признал списки профессий с вредными условиями труда, по которым с 1974 г. начислялись весомые компенсации, недействующими.