Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

19 апреля 2018 г.

Официальная консультация: как правильно выплачивать заработную плату?

Нередки случаи, когда работодатель, не спрашивая работника,  сам выбирает кредитную организацию и переводит туда, заработную плату сотрудника. В этой связи работники жалуются, что выбранный...

Публикации

19 апреля 2018 г.

Применение коллективных дерматологических средств защиты

С целью улучшения санитарно-гигиенических условий труда предприятия вправе заменить индивидуальную выдачу средств очистки от легкосмываемых загрязнений работникам на коллективное пользование очищающими средствами в...

Законодательство

19 апреля 2018 г.

Минтруд России предлагает увеличить пособие по безработице, изменив порядок и условия его выплаты

Размещен на общественное обсуждение проект федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (в части уточнения условий...

Статистика

19 апреля 2018 г.

Роструд: статистические данные о несчастных случаях на производстве

Производственная травма (трудовое увечье) – это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма – это результат механического воздействия при наездах, падениях...

Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Рострудом государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда"

10 января 2017 г.


Если Вы не согласны с результатами специальной оценки условий труда...
 
Регламентировано рассмотрение Рострудом разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласий работника с результатами такой оценки, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Данная государственная услуга предоставляется в течение 30 рабочих дней. Этот срок может быть приостановлен на период проведения Службой или ее территориальным органом внеплановой проверки изложенных в заявлении или жалобе работодателя фактов. Такая проверка занимает не более 20 рабочих дней.

Заявление или жалобу можно подать лично, направить по почте или представить в электронном виде, в том числе через Единый портал государственных услуг. Плата за предоставление услуги не взимается.

По итогам рассмотрения заявления может быть назначена экспертиза качества специальной оценки условий труда. Организации, проводившей такую оценку, выдается обязательное к исполнению предписание об устранении выявленных нарушений.


 
 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2016 г. N 709н
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РАССМОТРЕНИЮ РАЗНОГЛАСИЙ
ПО ВОПРОСАМ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА,
НЕСОГЛАСИЯ РАБОТНИКА С РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ЕГО РАБОЧЕМ МЕСТЕ, А ТАКЖЕ ЖАЛОБ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ДЕЙСТВИЯ (БЕЗДЕЙСТВИЕ) ОРГАНИЗАЦИИ,
ПРОВОДЯЩЕЙ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА

Зарегистрировано в Минюсте России 27 декабря 2016 г. N 45001
 
В соответствии с частью 1 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991), постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908; N 36, ст. 4903; N 50, ст. 7070; N 52, ст. 7507; 2014, N 5, ст. 506)

ПРИКАЗЫВАЮ:

 
Утвердить Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, согласно приложению.
 
Министр
М.А.Топилин


 
С полным текстом документа можно ознакомиться здесь: