Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 декабря 2018 г.

Доплата за работу в ночное время не может подменяться повышением оклада

Работник обратился в суд за защитой своих трудовых прав, требуя от работодателя, среди прочего, выплатить ему компенсацию за работу в ночное время. Работодатель полагал,...

Публикации

12 декабря 2018 г.

Спецодежда и СИЗ: отражаем в бухгалтерском и налоговом учете

К средствам индивидуальной защиты (СИЗ) относятся специальная одежда, специальная обувь и др. (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз,...

Законодательство

12 декабря 2018 г.

Дорогие коллеги! Примите наши поздравления с Днем Конституции Российской Федерации

Это праздник государственной важности, потому что связан с судьбой каждого из нас! Конституция – это прочный фундамент демократического государства, Основной Закон нашей страны, признанный обеспечить...

Статистика

12 декабря 2018 г.

Страховые случаи, зарегистрированные в исполнительных органах ФСС РФ

Значимым результатом деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированная защищенность...

Опросили и задумались: АвтоВАЗу придется вложиться в улучшение условий труда рабочих

11 июля 2018 г.

Автогигант направит более трех миллиардов рублей на улучшение условий труда рабочих на тольяттинской площадке. Президент компании Ив Каракатзанис подписал программу, рассчитанную на 2018-2020 годы. Предполагается, что уже в этом году на нее выделят 969 миллионов рублей.
Автогигант направит более трех миллиардов рублей на улучшение условий труда рабочих на тольяттинской площадке. Президент компании Ив Каракатзанис подписал программу, рассчитанную на 2018-2020 годы. Предполагается, что уже в этом году на нее выделят 969 миллионов рублей.
 






На предприятии говорят, что программу разработали с учетом мнения всех сотрудников завода. В феврале и марте был проведен опрос 100 процентов работников АвтоВАЗа в Тольятти. В программу входят 588 мероприятий. В течение двух лет предполагается отремонтировать столовые, туалеты, раздевалки, вентиляционные системы, крыши, полы, офисные помещения, окна, а также обновить спецодежду и средства индивидуальной защиты. В том числе на выделенные деньги построят дополнительные парковки вдоль проходных завода. Кстати, один из прежних руководителей автозавода Бу Андерссонв 2014 году распорядился привести в порядок все туалеты автопредприятия, которые произвели на него ужасающее впечатление. Но, по всей видимости, они снова нуждаются в ремонте.
 
– В 2016 году завод отметил 50-летний юбилей, – прокомментировал Ив КАРАКАТЗАНИС. – Это хорошая дата, которая говорит о богатой истории и традициях предприятия. Вместе с тем это говорит и о необходимости проведения масштабной работы по модернизации и развитию оборудования и инфраструктуры внутри завода, чтобы сделать работу нашего коллектива более комфортной и безопасной. Уверен, что через несколько лет наш завод в Тольятти сможет встать в ряд с ведущими предприятиями Альянса Renault-Nissan-Mitsubishi по созданным условиям труда для работников.
 






В то же самое время на днях в соцсетях работники АвтоВАЗа распространяли информацию, что в цехах завода стоит 40-градусная жара, и условия для труда просто невыносимые. По их словам, вытяжки практически не охлаждают воздух, в некоторых местах вентиляция и вовсе неисправна. Похожая ситуация складывалась летом 2010 года, и тогда конвейер попросту останавливали. Кстати, по рекомендациям Роструда, если в помещении температура достигла 28,5 градуса, то необходимо сокращать рабочий день на один час, при температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градуса – на четыре часа.
 
Текст: Ольга Дмитренко