Тема дня
Судебная практика: лечебно-профилактическое питание работникам
5 декабря 2022 г.
Сотрудники обратились с требованиями к работодателю. В числе прочего истцы сослались на то, что они заняты на работах с вредными условиями труда не ниже, чем 3.2 подкласса. Поэтому им полагаются лечебно-профилактическое питание и дополнительный отпуск. Между тем по итогам СОУТ это не установили. Три инстанции с доводами истцов...
Другие новости
Порядок проведения специальной оценки условий труда
16 марта 2020 г.
Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов)...
Актуальная консультация: Практика проведения специальной оценки условий труда
13 марта 2020 г.
На вопросы, связанные с практикой правоприменения положений Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», методики проведения специальной оценки условий труда, порядком предоставления гарантий и компенсаций и проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также по широкому...
Верховый суд РФ: СОУТ относится к области специальных познаний и подлежит судебной экспертизе
10 декабря 2019 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации рассмотрела в открытом судебном заседании 29 января 2018 г. гражданское дело по иску Васильева Александра Юрьевича к Государственному учреждению ― Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Мирнинском районе Республики Саха (Якутия) о понуждении внести корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета.
СОУТ и налогообложение молока и равноценных пищевых продуктов. Разъяснения Минфина России и судебная практика
1 октября 2019 г.
Облагается ли НДФЛ бесплатная выдача сотрудникам молока (равноценных пищевых продуктов) за работу во вредных условиях труда, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась или по результатам такой оценки (аттестации) условия не были признаны вредными (п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 222 ТК РФ)?
Консультация: вопросы предоставления компенсаций медицинским работникам за вредные условия труда
23 июля 2019 г.
Я Работаю анестезиологом в нейрохирургическом отделении. Отпуск – 28 дней – основной и 35 дней – за вредные условия труда по постановлению правительства РФ.35 дней не дают – вычитают время, проведённое в основном отпуске, на учебе по усовершенствованию, на больничном, в отпуске за свой счет и т.п. Время считают с момента поступления...
Актуальная консультация: cпециальная оценка условий труда и трудовой договор работника
10 июля 2019 г.
В организации сложилась следующая ситуация: в трудовых договорах работников предприятия были указаны условия труда на рабочем месте по степени вредности и опасности на основании действующей аттестации рабочих мест по условиям труда; по большинству отделов действие результатов аттестации рабочих мест закончилось 25.07.2015; отчет об утверждении специальной оценки условий труда...
Cпециальная оценка условий труда сквозь призму функций трудового права
9 июля 2019 г.
В статье анализируются некоторые аспекты гарантий работникам, чьи условия труда по результатам СОУТ отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда. Отмечается, что мировой тенденцией в области управления системой охраны труда в настоящее время является приоритет превентивных мер в области охраны здоровья работников, что в полной мере отражает социально значимые...
Включение в трудовой договор информации об условиях труда
9 июля 2019 г.
Какие данные об условиях труда на рабочих местах вписывать в трудовые договоры с работниками, если в организации не проводились ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда?
Как оценить компетентность эксперта по спецоценке?
24 июня 2019 г.
Эксперт в сфере специальной оценки условий труда – это сотрудник, который прошел аттестацию на право заниматься спецоценкой и получил соответствующий сертификат. Он проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных факторов.
Из материалов судебной практики по специальной оценке условий труда
1 апреля 2019 г.
Прошло почти пять лет с момента принятия Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Естественно, за этот период обозначились спорные вопросы, в частности касающиеся предоставления льгот, порядка проведения данной процедуры, что в свою очередь не могло не привести к обращениям в суды и работников и работодателей.
