Новости
10 апреля 2024 г.
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...
Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
АРХИВ Результаты мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации
7 ноября 2017 г.
Предлагаем вашему вниманию доклад «Мониторинг условий и охраны труда в Российской Федерации в 2015 году», подготовленный экспертами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России на основе материалов общероссийского мониторинга условий и охраны труда по итогам 2015 года, данных Федеральной службы по труду и занятости, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия...
Предлагаем вашему вниманию доклад «Мониторинг условий и охраны труда в Российской Федерации в 2015 году», подготовленный экспертами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, на основе материалов общероссийского мониторинга условий и охраны труда по итогам 2015 года, данных Федеральной службы по труду и занятости, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы государственной статистики, Фонда социального страхования Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, а также общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации.