Тема дня
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
1 сентября 2023 г.
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...
Другие новости
Улучшение условий труда и снижение профрисков
16 июня 2021 г.
На федеральном портале Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение текста Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».
Особенности проведения СОУТ на рабочих местах медработников, оказывающих паллиативную помощь
11 июня 2021 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru проходит публичное обсуждение Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих указанную деятельность в медицинских организациях или структурных подразделениях...
Роструд разъяснил применение нового порядка ведения трудовых книжек работников
9 июня 2021 г.
С 01.09.2021 утвержден новый порядок ведения трудовых книжек, согласно которому работодатель обязан самостоятельно разрабатывать книги по учету трудовых книжек. Если я правильно понимаю, то до 01.09.2021 нужно разработать бланк книги (журнала) и вновь поступивших в организацию записывать в эту книгу (журнал). А что делать со старой...
Заключено отраслевое соглашение субъектов оценочной деятельности на 2021-2023 годы
8 июня 2021 г.
На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликовано «Отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности, связанных с определением стоимостей, в Российской Федерации на 2021-2023 годы». Документ утвержден Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых...
Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек вступает в силу с 1 сентября 2021 года
7 июня 2021 г.
Документ устанавливает форму, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки при увольнении или при подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Государственная инспекция труда разъяснила порядок предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы
3 июня 2021 г.
В соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Роструд разъясняет особенности применения норм трудового законодательства при увольнении работника
1 июня 2021 г.
Работодатель обязан персонально под роспись уведомить об увольнении не менее, чем за два месяца (сезонных работников — не менее чем за 7 дней, лиц, с которыми заключены договоры на срок не более чем на два месяца, — не позднее чем за 3 дня) до увольнения.
С 1 сентября 2021 года увеличат выплаты по больничным листам, связанным с уходом за детьми
27 мая 2021 г.
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил, что введение данной меры приведет к ежегодному увеличению выплат в отношении порядка полутора миллионов родителей. Возрастания расходов работодателей не произойдет, ведь выплаты по больничным листам будут производиться напрямую из бюджета Фонда социального страхования. Родителям дополнительного оформления документов не потребуется. ФСС будет производить расчеты самостоятельно...
Роструд: ответственность работодателя за задержку заработной платы
24 мая 2021 г.
Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т. д. Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Если...
Комментарии законодательства: ГИТ в Калужской области разъяснила, как работать правильно
20 мая 2021 г.
Приходя на новую работу почти каждый из нас, берется за нее с большим энтузиазмом, открывая для себя что-то новое и интересное. Этот интерес вызывает готовность оставаться на работе подольше или приходить на нее пораньше, не думая о материальном вознаграждении за лишне потраченные часы. А что делать, если собственный энтузиазм...
