Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

17 января 2024 г.

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В...

Другие новости

Надбавку за работу с гостайной суд не разрешил платить за счет ОМС

23 декабря 2022 г.

Медучреждение из средств ОМС платило главврачу надбавку за работу с гостайной. ТФОМС и суд признали расходы нецелевыми: по Закону о гостайне деятельность по ее защите в бюджетных организациях финансируют из федерального, регионального или местного бюджета; для выплаты надбавки за секретность правительство и Минздрав установили тот же подход; трату средств ОМС...

Госдума приняла поправки о возможности дистанционно проводить медосмотры работников

23 декабря 2022 г.

С сентября 2023 года хотят разрешить использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса). Поправки приняли в третьем чтении...

Планируется актуализировать чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда

22 декабря 2022 г.

Федеральной службой по труду и занятости разработаны изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20.

Суды указали, что работник не обязан возмещать проценты за рассрочку оплаты обучения

21 декабря 2022 г.

К данному выводу пришли три инстанции в споре о взыскании расходов по ученическому договору. Сотрудника обязали вернуть только фактические затраты на обучение без процентов, индексации и неустойки. Условия о таких выплатах ухудшают положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Поэтому применять их нельзя. Отметим, суды и ранее отказывали организациям во...

Пенсионный фонд РФ опубликовал форму ЕФС-1 и порядок ее заполнения

21 декабря 2022 г.

Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п вступает в силу 1 января 2023 года (п. 2 Постановления). Новая форма объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. В форме есть такие разделы (приложение 1 к Постановлению): сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже,...

Работодатель обеспечит за свой счет питанием работников железнодорожного транспорта общего назначения

20 декабря 2022 г.

Федеральным законом от 19.12.2022 № 524-ФЗ внесены изменения в статью 25 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», которыми предусмотрено, что бесплатным рационом питания (натуральным довольствием) обеспечиваются работники, выполняющие на объектах инфраструктуры более четырех часов подряд во время, в течение которого прекращается движение поездов по перегону, отдельным...

За мобилизованными гражданами закреплено преимущественное право приема на ранее занимаемую должность после прохождения военной службы

20 декабря 2022 г.

Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ внесены изменения в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации. В статью 351.7 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым лицо, призванное на военную службу по мобилизации, заключившее контракт либо добровольно содействующее в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы...

МРОТ с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля в месяц

19 декабря 2022 г.

Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», а также приостановлено действие ее отдельных положений. Законом также предусматривается ускоренное повышение величины МРОТ в 2023 и 2024 годах путем ее исчисления исходя из темпа роста МРОТ, превышающего на три...

Трудовой кодекс: у мобилизованных будет первоочередное право на ранее занимаемую должность

15 декабря 2022 г.

У мобилизованных граждан будет преимущественное право получить ранее занимаемую или другую вакантную должность, соответствующей их квалификации, а проезд вахтовиков до места работы оплатят работодатели. Такие поправки в Трудовой кодекс Совет Федерации одобрил на заседании 14 декабря...

Депутат Госдумы Лариса Тутова объяснила, почему важно закрепить понятие трудового воспитания в законе

14 декабря 2022 г.

Сегодня в России трудовое воспитание школьников может быть признано незаконной деятельностью. Поэтому необходимо закрепить соответствующее понятие в Трудовом кодексе. Об этом сказала член Комитета Госдумы по просвещению Лариса Тутова на заседании комитета.
Темы: Законодательство Новости Охрана труда Трудовые отношения