Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Инновации в социально-трудовой сфере: функции информационных систем в государственном управлении охраной труда

16 января 2015 г.

Минтруд России формирует многоуровневую электронную систему по управлению профессиональными рисками для обобщения и анализа информации об условиях труда и уровне индивидуального профессионального риска каждого работника в течение всей его трудовой деятельности.

Эргономика труда: новые методологические подходы к оценке рабочей позы работника

11 декабря 2014 г.

Проблема статичных нагрузок на организм работника, принявшего при выполнении работы определенную рабочую позу, на современном этапе технического развития продолжает набирать актуальность и отзывается все нарастающим числом нарушений здоровья, которые принимают все более глобальные масштабы. Вместе с тем,  проблема оценки условий труда в отношении рабочей позы остается недостаточно проработанной. Существующие методы...

Международный опыт: реформа медицины труда во Французской Республике

5 ноября 2014 г.

Опыт Франции по введению службы здоровья на работе весьма положительно сказывается на выявлении профессиональных заболеваний и может использоваться и в нашей стране. Во Франции в 2011 – 12 г.г. проведена законодательная реформа по здоровью на работе: принят закон, вносящий поправки в Трудовой кодекс, и два правительственных декрета со сроком введения...

Отечественный и зарубежный опыт гигиенического нормирования факторов производственной среды

6 октября 2014 г.

Нормирование вредных факторов производственной среды в зарубежных странах, как и в России, осуществляется уполномоченными органами государственной власти, научными институтами или органами по стандартизации. Предельно допустимые значения вредных факторов производственной среды, закрепленные нормативно, являются обязательными для исполнения; нормы, установленные в стандартах рекомендательного характера или в специальных изданиях научных учреждений, являются ориентировочными...

Охрана труда – новая концепция

10 июля 2014 г.

Охрана труда – одна из важнейших сторон любой деятельности, однако она представляется многим столь старым и привычным делом, что возможность новых подходов в этой сфере не всегда приходит на ум даже специалистам. Тем не менее новые технологии пробили себе дорогу и в этой области, заставив мир по-новому взглянуть на старые...

Сборник публикаций экспертов Клинского института охраны и условий труда

30 ноября 2013 г.

Предлагаем Вашему вниманию сборник статей, актуальных интервью, методических материалов, которые были опубликованы в специализированных средствах массовой информации в 2013 году.

Компетенции специалистов по охране труда

22 ноября 2013 г.

В Сеульской декларации, принятой в 2008 году на Международном форуме по безопасности труда, говорится, что в основе системы безопасности жизни и здоровья работников лежит культура охраны труда, направленная на недопущение травматизма и профзаболеваний, или, как ее еще называют, превентивная культура.  

Экономические потери в связи с неблагоприятными условиями труда

22 ноября 2013 г.

Научная работа является основным направлением деятельности ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России. Институтом выполнены десятки научно-исследовательских работ, большинство из которых посвящены совершенствованию нормативно-правовой системы охраны труда. Высококвалифицированная команда научных сотрудников использует свой опыт для проведения фундаментальных и прикладных исследований, мониторинга, анализа состояния условий труда в Российской Федерации....

«Затишье перед бурей» – современная ситуация с охраной труда в России

20 ноября 2013 г.

Одной из традиционных социальных проблем России в области трудовой деятельности, наряду с безработицей и игнорированием прав работника, считается нарушение правил охраны труда со стороны работодателя. Низкая правовая грамотность трудящихся граждан создает широкое поле для злоупотреблений, зачастую ведущих к трагическим последствиям на рабочих местах – от профессиональных заболеваний до травм и даже...

Австралия 2002 – 2012: национальная стратегия и статистика в области охраны здоровья и профессиональной безопасности

26 августа 2013 г.

В Австралии подводятся первые итоги реализации принятой на законодательном уровне Национальной стратегии по охране здоровья и безопасности на 2002 – 2012 годы. В 2009 году в стране был создан независимый орган «Безопасный Труд Австралия» (SafeWorkAustralia), целью деятельности которого является разработка государственной политики по охране труда и предоставление компенсаций отдельным категориям работникам.