Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

17 января 2024 г.

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В...

Другие новости

Ваш отпуск выпал на праздники?

29 апреля 2022 г.

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются... 

Как оплачивается работа в праздничные дни в мае?

26 апреля 2022 г.

Сотрудники, которых привлекут к работе в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо полноценный отгул, рассказала РИА Новости юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева...  

Профсоюзы имеют право полноценно контролировать безопасность труда

21 апреля 2022 г.

По мнению Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), в условиях снижения государственного контроля за условиями труда на рабочих местах именно профсоюзы имеют право в полной мере контролировать безопасность труда...

В Москве поддержат находящихся под риском увольнения

20 апреля 2022 г.

Более 400 иностранных компаний публично заявили в СМИ о приостановке деятельности. В них заняты до 200 тысяч человек в девяти сферах. И хотя ни одна из этих компаний еще не объявила своим сотрудникам об увольнении, столичные власти не ждут, когда эти люди одномоментно окажутся на улице.

Минтруд о переводе сотрудника с «дистанционки» на работу на территориии работодателя

11 апреля 2022 г.

Работник устроился на новую работу с дистанционным форматом, но через два дня после подписания трудового договора ему сообщили, что условие о дистанционной работе включено в трудовой договор ошибочно (использована другая форма типового договора в организации)... 

Нужны ли россиянам майские каникулы? Депутаты и сенаторы оценили инициативу сделать 4-6 мая выходными днями

7 апреля 2022 г.

В 2022 году выходными днями в мае объявлены 1-3 и 7-10 числа. Не делать перерыв в отдыхе предложил вице-спикер Госдумы от фракции «Новые люди» Владислав Даванков. По его мнению, нерабочие 4-6 мая люди могли бы использовать, например, для огородных посадок. Инициатива получила неоднозначную оценку.

Памятка Роструда для работников: cменный режим работы

4 апреля 2022 г.

Работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени. Сменная работа — работа в две, три или четыре смены...

Памятка для работника: время отдыха — все виды перерывов, выходных, отпусков

24 марта 2022 г.

Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня. Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.

Официальные разъяснения: трудовые гарантии и льготы женщинам, осуществляющим уход за детьми до 3-х лет

14 марта 2022 г.

Реалии современной жизни таковы, что  сейчас очень много женщин старается выйти на работу после родов, едва ребенку исполнится год, а то и раньше. Для женщин с детьми особенно актуальными становятся их трудовые права и привилегии, которые они получают в соответствии с трудовым законодательством. В первую очередь стоит отметить, что на...

Удаленка стала необязательной. Но пора ли всем в офисы?

5 марта 2022 г.

В Москве и Подмосковье сняты строгие санитарные ограничения: коронавирус отступил, и теперь требование об удаленном формате работы перешло из разряда требований в рекомендации. Значит ли это, что все домоседы поголовно вернутся в офисы?