Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Консультация: специальная оценка условий труда работников-совместителей

27 января 2021 г.

Работник работает по совместительству на 1/3 ставки, что составляет два часа в день, на работе с вредными условиями труда. По этой должности на основании проведенной специальной оценки условий труда предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, норма рабочего времени — 30 часов в неделю. Предоставляется ли совместителю отпуск, если он...

Горячий документ

Повышение квалификации специалистов по специальной оценке условий труда

4 декабря 2014 г.

Клинский институт охраны и условий труда предлагает экспертам организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее – СОУТ) и членам миссий по проведению СОУТ пройти курс повышения квалификации от ведущих консультантов и разработчиков Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Другие новости

Методические подходы проведения исследований влияния шума на здоровье работников

3 сентября 2020 г.

Для оценки воздействия на здоровье рабочих производствен­ного шума используются материалы изучения функционального состояния организма, медицинских осмотров, заболеваемости с временной утратой трудоспособности и др. Для характеристики функционального состояния нервной системы используют хронорефлексометрию, треморометрию, тесты на внимание и др. Состояние сердечно-сосудистой системы характеризуют арте­риальное давление, ЭКГ, частота пульса и...

Как оценить компетентность эксперта по спецоценке?

24 июня 2019 г.

Эксперт в сфере специальной оценки условий труда – это сотрудник, который прошел аттестацию на право заниматься спецоценкой и получил соответствующий сертификат. Он проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных факторов. 

Консультация: налоговые аспекты учета надбавок работникам за особые условия труда

2 ноября 2018 г.

Актуальные вопросы организаций: Можно ли учесть в расходах компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотренные коллективным или трудовым договором, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась (п. 3 ст. 255 НК РФ)? Можно ли учесть в расходах компенсации за работу в тяжелых и (...

Специальная оценка условий труда за счет средств Фонда социального страхования

9 июня 2017 г.

Определенные меры, которые работодатель может, а во многих случаях даже обязан, предпринять в целях профилактики производственного травматизма и профзаболеваний, законодательство позволяет ему финансировать за счет средств Фонда социального страхования. В том числе теперь в перечень таковых входит и специальная оценка условий труда. Соответствующие поправки в Правила их финансового обеспечения внесены...

Контрольно-надзорная деятельность: псковскую организацию оштрафовали за отсутствие оценки условий труда работников

4 апреля 2017 г.

Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО «Кориан», видами деятельности которой являются управление недвижимым имуществом, строительство жилых и нежилых зданий, производство штукатурных работ...  

Практика правоприменения: cроки проведения специальной оценки условий труда

21 марта 2017 г.

Для проведения специальной оценки условий труда впервые в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2014 г. «О специальной оценке условий труда» №462-ФЗ (далее – Закон №426-ФЗ) предусмотрены переходные положения о сроках.

Участники специальной оценки условий труда

30 января 2017 г.

Специальную оценку должны проводить все организации, а также индивидуальные предприниматели, у которых трудятся работники. Работодатели – физические лица, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя, специальную оценку не проводят (ч. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ).  

Сравнительная характеристика специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест и государственной экспертизы условий труда

3 января 2017 г.

В данной статье рассматриваются проблемы нового законодательства о специальной оценке условий труда и эффективности ее применения. Анализируются понятия «специальная оценка условий труда», «аттестация рабочих мест», «государственная экспертиза условий труда» с целью их сравнения и соотношения между собой...

Топливная компания оштрафована за непроведение специальной оценки условий труда

10 февраля 2016 г.

Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая выездная проверка ООО «ПО Камагро» – предприятия, осуществляющего оптовую торговлю топливом. В ходе проверки выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников топливной компании... 

Компенсации работникам за вредные условия труда: история вопроса, проблемы и перспективы

10 ноября 2015 г.

В настоящее время в нашей стране происходит внедрение нового механизма установления компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Специалисты по охране труда, специалисты по кадрам, эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда, сталкиваются с определенными проблемами при решении вопросов, связанных с применением и толкованием отдельных положений...