Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Аттестация рабочих мест остаётся больным местом столичного департамента труда и занятости. Наибольшее количество несчастных случаев – 34% от общего количества – в столице зарегистрировано в строительных организациях Москвы.

11 июля 2012 г.


1 июля 2012 года земли Московской области, расположенные на юго-западном направлении, официально вошли в состав столицы. Вместе с этими территориями Москва получила 134,4 тыс. человек экономически активного населения, из которых 79,5 тыс. занято в экономике и 2,1 тыс. – безработные по критериям МОТ. Об этом рассказал на прошедшей в пресс-центре «РИА Новости» пресс-конференции «Московский рынок труда: современное состояние» руководитель департамента труда и занятости Москвы Олег НЕТЕРЕБСКИЙ.
 
 
С прибавлением!
 
По его словам, к переходу безработных с присоединяемых территорий (а зарегистрированных безработных среди них – чуть больше четырёхсот человек) под опеку столичной службы занятости готовиться начали ещё с прошлого года.  «Фактически год назад мы проехали новые территории, ознакомились с тем, что там есть. Специфика этих территорий в том, что инфраструктуры службы занятости там практически не было». Безработные, проживающие в тех краях, обслуживались в основном в Наро-Фоминске и Видном. Лишь в Троицке и в Московском были небольшие отделы службы занятости.
 
Сегодня в Троицке заканчивается оборудование большого центра – уже столичного. Вместо 71 кв.м – 400. Всё необходимое оборудование, которым в Москве уже никого не удивишь, – электронные очереди, пункты самостоятельного поиска вакансий и т.д. Штатная численность сотрудников – 54 человека. Всё это заработает  в самое ближайшее время. Также в недалёком будущем будут созданы небольшие отделы трудоустройства в Щербинке, Московском, Кокошкине и Киевском. «Средств на это у нас достаточно», – заверил Нетеребский.
 
Передачу дел безработных из одного региона в другой нужно было провести одномоментно, непосредственно перед присоединением территорий к Москве, ведь пособие может выплачиваться безработному только там, где находится его дело. По предварительной договорённости со службой занятости Подмосковья, 29 июня были приняты дела безработных, состоящих на учёте в службе занятости и проживающих на присоединяемых территориях, – всего 390 дел. По закону граждане должны были лично присутствовать при передаче своих документов. Поэтому дела ещё 35 человек, у которых были уважительные причины для неявки, будут переданы в ближайшее время. Пока безработных  «распределили» в три близлежащих московских отдела – Бутово, Солнцево и Ясенево. «Вся информация в Интернете, и первые дни показали, что сбоев в информировании населения нет», – подчеркнул глава департамента. Когда заработают новые отделения службы занятости – дела передадут туда.
 
 
В столице всё спокойно
 
Ситуация на столичном рынке труда, по словам Нетеребского, стабильная, безработица имеет тенденцию к снижению. Численность официально зарегистрированных безработных в Москве на конец июня составляет 33 874 человека, или 0,56% от экономически активного населения города. «На пике кризиса эта цифра доходила до 63 тысяч», – напомнил чиновник.
 
По оценке Мосгорстата, численность экономически активного населения составила 6 106,5 тыс. человек, из них 6 047,4 тыс. заняты в экономике и 59,1 тыс. не имеют доходного занятия. Численность москвичей, обратившихся за содействием в службы занятости с начала года, составила 89 тыс. человек. Удалось трудоустроить около 68 тыс. человек, или 76% обратившихся.
 
Количество вакансий в банке данных службы занятости колеблется в пределах 140-160 тыс. На сегодняшний день их число составило 157,7 тыс. единиц. Из них около ста тысяч – вакансии, приемлемые для москвичей и для россиян. Тут Нетеребский пояснил, что работодатели, у которых есть потребность в привлечении иностранной рабочей силы, также должны заявлять эти вакансии; и они попадают в официальную статистику, но россиян на них не заманишь. Поэтому такие вакансии считаются отдельно.
 
Около 75% всех заявленных вакансий предоставлено строительными, риэлторскими, торговыми и транспортными компаниями, а также организациями, относящимися к сфере аренды и предоставления услуг. При этом доля рабочих вакансий – примерно две трети от общего числа.
 
 
Нет аттестации – штраф!
 
Если с безработицей в столице власти успешно справляются, то вот обязать работодателей аттестовать рабочие места пока не удаётся. Между тем, пятилетний срок, выделенный работодателям на проведение аттестаций, истекает уже через год – в сентябре 2013 года. Однако по всей стране, по данным Роструда, аттестовано всего 0,7% рабочих мест – капля в море.
 
Нетеребский призвал столичных работодателей навести порядок в этом вопросе. «Здоровые, безопасные условия труда всем нам очень важны. Человек должен здоровым прийти на работу и здоровым оттуда уйти», – подчеркнул он.
 
Более подробно об аттестации рабочих мест в столице рассказал руководитель государственной инспекции труда в Москве  Михаил МАЛЮГА. По его данным, за весь 2011 год в Москве отчиталось об аттестации рабочих мест всего 1 580 организаций. И это при том, что всего хозяйствующих субъектов в столице – 1,2 млн!
 
Кстати, среди организаций, прошедших в 2011 году аттестацию рабочих мест, самыми активными оказались учреждения образования – 38,7%. На втором месте – организации, занимающиеся операциями с недвижимостью, арендой и предоставлением услуг – около 12%. Ещё 10% – это организации, занимающиеся оптовой и розничной торговлей, ремонтом автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов. А вот одна из самых опасных отраслей – строительство – не торопится. В 2011 году аттестацию провели лишь 47 строительных организаций столицы!
 
Среди тех 1 580 столичных компаний, которые всё же выполнили свой долг, тоже не всё гладко. Из аттестованных в 2011 году 142,7 тыс. рабочих мест, на которых трудится 223,2 работника, 69,7 тыс. рабочих мест (49%) имеют вредные или опасные условия труда, 4,9 тыс. рабочих мест (3,5%) не обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты, а 5,6 тыс. рабочих мест признаны травмоопасными. Общее количество людей, работающих на вредных, опасных, незащищённых рабочих местах в организациях, прошедших аттестацию в минувшем году, составило практически 131,1 тыс. человек (58,8%).
 
В этом году, видимо, осознав, что у них осталось не так много времени, московские работодатели «шевелятся» чуть активнее. Уже в первом квартале 2012 года об аттестации отчитались 803 организации. Проверено 65 тыс. рабочих мест, на которых занято 93,5 тыс. работников. Впрочем, такой «активности» явно недостаточно, чтобы все работодатели уложились в срок. Стоит только представить себе, что будет, если хотя бы половина из 1,2 млн московских работодателей опомнятся за пару-тройку месяцев до конца положенного срока и разом ринутся соблюдать закон об аттестации!
 
А ведь такая вероятность есть, особенно, если учитывать, что в ближайшее время, по словам Малюги, в статью 5.27 КоАПП, регулирующую наказание за нарушения законодательства о труде и об охране труда, могут внести изменения, поднимающие штраф за непроведение аттестации рабочих мест с 30-50 тыс. рублей до 200 тыс. и выше. Этот законопроект ещё не принят, но шансы у него хорошие, уверен глава госинспекции труда.
 
 
Несчастный случай

Несчастные случаи на производстве в столице пошли на убыль. По итогам первого полугодия 2012 года их число сократилось более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2011 года – с 357 до 167.
 
Из зафиксированных в текущем году производственных несчастных случаев – 15 групповых, 11 тяжёлых и 41 несчастный случай со смертельным исходом. Всего «тяжёлых» пострадавших с тяжёлыми последствиями было 200 человек, из них 51 погиб. В первом полугодии 2011 года и эти цифры были существенно выше: 32 групповых, 236 тяжёлых и 89 смертельных несчастных случаев.
 
Любопытно, что несчастные случаи, включённые в московскую статистику, не обязательно происходят в Москве. Как пояснил Малюга, в данные по столице входят и происшествия в других регионах – происшедшие в филиалах столичных компаний, которые зарегистрированы в Москве и платят страховые взносы в столичный ФСС. Также в эту статистику входят несчастные случаи с командировочными москвичами.
 
По информации Малюги, в 2012 году 72 случая из 167 произошли в других регионах. Причём наибольшее количество из них происходит на строительстве олимпийских объектов в Сочи и объектов саммита АТЭС-2012 на острове Русском. Более 35% несчастных случаев в 2012 году произошло из-за падений с высоты, 14% – из-за ДТП, почти 17% – из-за механического воздействия движущихся предметов.
 
Кстати, наибольшее количество несчастных случаев – 34% от общего количества – в столице зарегистрировано в строительных организациях Москвы. Тех самых, что никак не желают проводить аттестацию труда. Вот такое не странное совпадение!