Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

14 августа 2018 г.

Создать для молодежи безопасную среду в сфере труда

«В Международный день молодежи мы призываем всех вместе с нами активизировать усилия, направленные на создание для молодежи безопасной среды, в которой у нее будет...

Публикации

14 августа 2018 г.

Консультация: как составить положение о системе управления охраной труда в организации?

Составить положение о системе управления охраной труда (положение о СУОТ) несложно. Возьмите за основу Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное нормативно. В...

Статистика

14 августа 2018 г.

Распределение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников соответствующего вида экономической де...

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести...

Специальная оценка условий труда

14 августа 2018 г.

Результаты СОУТ теперь можно использовать при проведении производственного контроля

Внесены поправки в ст. 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», устанавливающие возможность использования при осуществлении...

Тема дня

Судебная практика: работодатель не вправе устанавливать для работников срок, за который они должны предупреждать о переходе на неполное рабочее время

14 августа 2018 г.

Работник обратился в суд с иском о признании не подлежащим применению приказа работодателя, который устанавливал обязанность работников, желавших изменить их режим рабочего времени, подавать соответствующее заявление не менее чем за 5 рабочих дней. По мнению истца, данный приказ нарушал закрепленное в ст. 93 Трудового кодекса правило, согласно которому работодатель обязан...

Горячий документ

Уточнены требования к охране и безопасности труда работников, участвующих в проведении процессов и работ, связанных со строительным производством

2 августа 2018 г.

Приказом Минтруда России от 31.05.2018 № 336н «О внесении изменений в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 336н», помимо прочего, уточняются обязанности работодателя в отношении работников, занятых на рабочих местах с вредными (опасными) условиями труда,...

Другие новости

«Электронный инспектор»! выявил нарушения трудового законодательства на 5 млрд рублей

16 февраля 2018 г.

Сервис Роструда «Электронный инспектор» выписал 5 млрд рублей «виртуальных» штрафов 300 тыс. работодателей, прошедших самопроверку соблюдения требований трудового законодательства на сайте «онлайнинспекция.рф», сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов на Российском инвестиционном форуме в Сочи. «Если предприниматели будут проходить самопроверки на нашем портале «онлайнинспекция.рф», (уже...

Разъяснения Минздравсоцразвития России о порядке установления компенсаций

14 декабря 2012 г.

Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации даны разъяснения о реализации Определения Верховного Суда Российской Федерации от 04.04.2012 №АКПИ12-317
Темы: Законодательство Практика правоприменения Работа с органами исполнительной власти

Административный регламент Ярославской области

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Республики Хакасия

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социального развития Республики Хакасия государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Ульяновской области

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социального развития Ульяновской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Тульской области

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставлением Министерством здравоохранения и социального развития Тульской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Томской области

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Департаментом труда и занятости населения Томской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Тверской области

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Департаментом занятости населения Тверской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Тамбовской области

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Управлением труда и занятости населения Тамбовской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"

Административный регламент Свердловской области

14 декабря 2012 г.

Утвержден Административный регламент предоставления Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда"