Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Повышение культуры профилактики в охране труда

7 мая 2015 г.

Национальная культура охраны труда – это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики.
Национальная культура охраны труда – это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики.
 
На национальном уровне повышение и поддержание культуры профилактики в охране труда (ОТ) требует применения всех имеющихся средств для улучшения общей информированности населения, для распространения знаний об опасных факторах и рисках и о мерах их предотвращения и контроля. Чтобы добиться долговременного улучшения дел в области охраны труда, необходимы поддержка и действия трехсторонних участников в национальных масштабах. Этому способствует обмен соответствующим опытом и примерами передовой практики.
 
Достойный труд должен быть безопасным. Поэтому МОТ и ее участники обязаны быть лидерами в продвижении охраны труда, закрепляя достигнутые успехи и распространяя примеры передового опыта во всех секторах и на всех рабочих местах. Вместе мы должны наладить сотрудничество, необходимое для тех перемен, к которым стремимся, стараясь повысить культуру профилактики в охране труда.
 
Повышение культуры профилактики в охране труда – динамичный процесс, для которого требуется поддержка со стороны всех заинтересованных сторон. Поэтому в этом году эксперты Международной Организации Труда подготовили интерактивный веб-сайт www.ilo.org/safeday, который должен способствовать росту информированности, привлекать людей и помогать нашим партнерам активно участвовать в повышении культуры профилактики в охране труда. Сайт трехъязычный (английский, французский, испанский), содержит множество полезной информации, в том числе с информацией о роли каждой заинтересованной стороны в повышении и поддержании культуры профилактики в охране труда, с более подробными сведениями об основных аспектах и тенденциях в области охраны труда.



 

Общие издержки, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, зачастую оказываются гораздо более значительными, чем это кажется на первый взгляд. С другой стороны, вложение средств в охрану труда приводит к снижению как прямых, так и косвенных издержек благодаря сокращению числа невыходов на работу и улучшению морального состояния работников, уменьшению размеров страховых премий и повышению производительности. В масштабах страны сокращение затрат на социальное обеспечение и здравоохранение означает снижение налогов, улучшение экономических показателей и увеличение социальных льгот.
 
По оценкам МОТ, ежегодно во всем мире от профессиональных травм и заболеваний умирают более 2,3 млн работающих женщин и мужчин. Свыше 350 тыс. человек погибают по причине несчастных случаев и почти 2 млн человек – по причине связанных с работой заболеваний. Кроме этого, более 313 млн работников оказываются пострадавшими от несчастных случаев без смертельного исхода, приводящим к серьезным травмам и невыходам на работу. МОТ подсчитала также, что ежегодное число случаев профессиональных заболеваний без смертельного исхода составляет 160 млн.
 
Эти оценки означают, что каждый день в мире примерно 6400 человек погибают в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний и 860 тыс. человек получают производственные травмы. Кроме того, как показывают оценки, профессиональные заболевания являются основной причиной смерти – работников от них погибает почти в шесть раз больше, чем от несчастных случаев на производстве. Все это говорит о необходимости новой концепции профилактики, нацеленной не только на предупреждение производственного травматизма, но и на борьбу с профессиональными заболеваниями.
 
В ежегодном докладе МОТ, приуроченном к Всемирному Дню охраны труда, – «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» 
– Вы сможете посмотреть обобщенные статистические данные в области охраны труда, познакомиться с глобальными тенденциями распространения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, практикой государственного управления в области охраны труда, узнать о международном опыте в социально-трудовой сфере.
 
 
Доклад содержит материалы по следующим темам:

 
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МОТ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

 
  • Нормы МОТ в области охраны труда.
  • Глобальные тенденции в области профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
 
  • Политика и программы в области охраны труда.
  • Инспекция труда: ключевой элемент в создании культуры профилактики в охране труда.

РОЛЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ОХРАНЫ ТРУДА
 
  • Выход за рамки соблюдения норм охраны труда.

УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ОХРАНЫ ТРУДА
 
  • Участие работников в обеспечении охраны труда на предприятии.

РОЛЬ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

РОЛЬ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 
  • Сочетание профилактики с программами выплаты пособий в связи с производственной травмой.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА НА УРОВНЕ
ПРЕДПРИЯТИЯ

 
  • Совместные комитеты по охране труда.
  • Системы управления охраной труда (СУОТ): путь к непрерывному совершенствованию.
  • Предотвращение крупных промышленных аварий.
  • Психическое здоровье работников.
  • Охрана труда и производительность.
 
ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ В ПОЛИТИКЕ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

ОХРАНА ТРУДА И ОБРАЗОВАНИЕ

СЕУЛЬСКАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

 

С текстом доклада Вы можете ознакомиться здесь.








 



 
Источник: ilo.org.