Путеводитель по сайту
Поиск
Поддержка
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей
Сервисы
Пресс-центр
Кабинет
Аналитика
Интервью
Научные работы
Главная страница /  
Пресс-центр
/  
Публикации

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев

25 февраля 2022 г.






Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев 
 



Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.
 








Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Рассмотрим примеры несчастных случаев, в расследовании которых принимали участие государственные инспекторы труда.  

В ходе расследований были установлены основные и сопутствующие причины возникновения несчастных случаев на рабочих местах. По результатам расследования контрольно-надзорными и правоохранительными органами принимались решения о привлечении виновных лиц к административной и уголовной ответственности.























  1
Выполнение работы на высоте, не предусмотренной нарядом-допуском
 
  2

Недостаточный контроль со стороны непосредственного руководителя за действиями работников

  3 Допуск к работе персонала, не прошедшего обязательный периодический медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование











 

Виновные должностные лица и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

 









                                                                























 

    1
Нарушение работником требований инструкции по охране труда
 
        2
Отсутствие контроля должностных лиц за соблюдением работником норм охраны труда
 

 













Материалы расследования направлены в прокуратуру для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении виновных лиц. ГИТ в Республике Карелия принимаются меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

 































 

  1
Несоблюдение работником мер безопасности при эксплуатации транспортного средства
 
  2
Допуск персонала к работе без прохождения обязательного медосмотра и психиатрического освидетельствования
  3

Выполнение работы в нетрезвом состоянии

 
  4

Работник не прошел обучение по охране труда
  5

Работник не был обеспечен спецодеждой и СИЗ

 
  6 Не был оформлен путевой лист













 

За допущенные нарушения трудового законодательства по результатам проверки ООО «Фарбе 52» было привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 320 тысяч рублей.







 








БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Оперативная и актуальная информация на электронную почту













 


















 

 
Темы: Аналитика,  Другие интересные публикации,  Несчастный случай на производстве,  Новости,  Обзор публикаций,  Производственный травматизм,  Публикации,  Травмобезопасность,  Травмы на рабочем месте

© 2012 Клинский институт охраны и условий труда