Новости
.jpeg)
19 ноября 2019 г.
Информационно - аналитический портал «Труд-Эксперт. Управление» открывает цикл публикаций о Vision Zero в нашей стране.
12 декабря 2017 года Россия в лице Министерства труда...
Законодательство
.jpg)
15 ноября 2019 г.
Гарантии сельским работницам закреплены в Трудовом кодексе РФ
Исторически, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и...
Статистика
(1).jpg)
28 октября 2019 г.
Мониторинг травматизма: сентябрь – 2019
Целью предлагаемого вашему вниманию мониторинга производственного травматизма является исследование и распределение несчастных случаев на производстве по субъектам Российской Федерации, по видам травмирующих факторов и...
Специальная оценка условий труда
18 ноября 2019 г.
Приоритет «Guardian Industries» – безопасность работников
«А у нас в Рязани пироги с глазами – их едят, они глядят». Эта замечательная прибаутка о российской глубинке уже не вполне отражает «сермяжную правду»...
Международный опыт: пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профзаболеваниях
4 октября 2019 г.
В Республике Казахстан действует трехуровневая система социальной защиты граждан. Первый уровень – гарантированные Конституцией социальные выплаты, то есть выплаты всем гражданам без учета персонального вклада гражданина (базовая пенсионная выплата, государственные пособия, единовременные выплаты по рождению/уходу за ребенком). Второй уровень – за счет социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования из АО «Государственный фонд социального страхования». Это дополнительное социальное обеспечение граждан, учитывающее их персональный вклад в развитие общества. Третий уровень – социальные выплаты в рамках программ добровольного страхования.
В Республике Казахстан действует трехуровневая система социальной защиты граждан. Первый уровень – гарантированные Конституцией социальные выплаты, то есть выплаты всем гражданам без учета персонального вклада гражданина (базовая пенсионная выплата, государственные пособия, единовременные выплаты по рождению/уходу за ребенком). Второй уровень –
за счет социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования из АО «Государственный фонд социального страхования». Это дополнительное социальное обеспечение граждан, учитывающее их персональный вклад в развитие общества. Третий уровень – социальные выплаты в рамках программ добровольного страхования.
за счет социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования из АО «Государственный фонд социального страхования». Это дополнительное социальное обеспечение граждан, учитывающее их персональный вклад в развитие общества. Третий уровень – социальные выплаты в рамках программ добровольного страхования.
КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ – ОДНО ИЗ ОСНОВНЫХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА. ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ – ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
Если же несчастный случай все же произошел, работники должны получить компенсацию, но главная задача – улучшение условий труда, предотвращение заболеваний и несчастных случаев на производстве. Основная цель компенсационных схем – обеспечить работнику гарантию определенного дохода в случае, если он становится инвалидом или теряет трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Предлагаем Вашему вниманию актуальный обзор «Пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профессиональных заболеваниях», подготовленный экспертами Международной организации труда на опыте Республики Казахстан.
.JPG)
 |
Предлагаем Вашему вниманию актуальный обзор «Пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профессиональных заболеваниях», подготовленный экспертами Международной организации труда на опыте Республики Казахстан.
 |
 |
(1).jpg) |