Другие новости
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
24 июня 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить иное лицо для прохождения обучения, а также уточнить, где можно пройти данное обучение...
Анализ затрат и социально-экономическое обоснование трудоохранных мероприятий
29 мая 2025 г.
22 мая 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Анализ затрат и социально-экономическое обоснование трудоохранных мероприятий». Спикер – ведущий специалист по учебно-методической работе Департамента дополнительного профессионального образования и профессионального обучения ООО «КИОУТ» Оксана Владимировна Усикова.
Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников
12 марта 2025 г.
26 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников». Спикер – Руководитель медико-аналитического центра НОВА Владимир Юрьевич Доровских.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
24 января 2025 г.
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из них установлена норма выдачи – «до износа». Требуется ли для таких средств индивидуальной защиты указать определенный срок эксплуатации и как его установить? Минтруд России разъясняет...
Минтруд России: если при переводе на другую должность условия труда не изменились, то медицинский осмотр работника проводить не нужно
6 сентября 2024 г.
Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его перевода на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами, если еще действует заключение о прохождении им медицинского осмотра на старой должности.
Минтруд России: количество попыток проверки знания требований охраны труда в ЕИСОТ не ограничено
9 августа 2024 г.
Работнику предстоит пройти проверку знания требований охраны труда в сети Интернет. Он обратился к экспертам Минтруда России и попросил ответить на следующие вопросы...
Консультация: обеспечение создания и функционирования системы управления охраной труда
1 августа 2024 г.
В организации устанавливается структура и порядок функционирования СУОТ. Для этого принимается специальный локальный нормативный акт, учитывающий требования Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н...
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
24 апреля 2024 г.
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства защиты, выдаваемые работникам, и СИЗ общего пользования (дежурные СИЗ), которые закрепляются за рабочими местами...
Вопросы применения СИЗ работниками: Роструд разъясняет
4 апреля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты предоставляются работнику на работах с вредными и/или опасными условиями труда. В соответствии с частью 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно...
Официальные разъяснения: CИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза
18 марта 2024 г.
С 1 сентября 2023 года вступили в силу Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 766н (далее – Правила обеспечения СИЗ) и Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные приказом Минтруда России от 29 октября 2021...
