Новости
25 апреля 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Освобождение работников от обучения по охране труда
12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Более 10 тысяч рабочих мест в Приморье прошли специальную оценку труда
26 декабря 2014 г.
В 2014 году вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда». По информации краевого департамента труда и социального развития, в Приморье по новой системе обследовано 10 200 рабочих мест.
В 2014 году вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда». По информации краевого департамента труда и социального развития, в Приморье по новой системе обследовано 10 200 рабочих мест.
Новый закон направлен на обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края. В ходе специальной оценки условий труда аттестованные эксперты независимой организации исследуют рабочие места на наличие или отсутствие вредных и (или) опасных производственных факторов. Такое обследование дает полную и объективную картину по каждому производству
Результаты оценки помогают качественно изменить условия труда в соответствие с нормативными требованиями. Эти данные будут, в том числе, использовать при определении дополнительного тарифа для страховых взносов в Пенсионный фонд, предоставлении работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда. «С 1 января на основании проведенной специальной оценки условий труда каждому рабочему месту будет присвоен класс условий труда и соответственно, чем выше класс – тем выше взнос в Пенсионный фонд», – пояснили в департаменте.
Важную роль в этом процессе законодатель отводит общественным организациям.
«Проведение спецоценки предусматривает полноценное участие профсоюзов. Новый закон дает им право требовать проведения внеплановой специальной оценки, что существенно повышает уровень защиты прав работников», – отмечает директор департамента Лилия ЛАВРЕНЬЕВА.
Она подчеркивает, что есть понимание в этом вопросе и со стороны работодателей Приморья. В этом году на проведение спецоценки условий труда откликнулись руководители 866 предприятий и организаций края. Результатом совместной работы стало значительное снижение (39 процентов) количество погибших на производстве.
«В последние годы социальная ответственность нашего бизнеса заметно подросла. Руководители напрямую заинтересованы в создании безопасных условий труда на своих производствах и активно работают в этом направлении, понимая, что профилактика производственного травматизма более эффективна и менее затратна, чем лечение работника или его реабилитация», – отметил директор департамента.
Елена Сумина
Источник: primorsky.ru.