Новости
19 декабря 2025 г.
Заместитель председателя Комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов провел рабочее совещание, темой которого стали вопросы внедрения цифровых технологий,...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Повышение квалификации: обучение членов комиссии по специальной оценке условий труда
23 июля 2020 г.
Предлагаем Вашему вниманию учебный курс «Обучение по общим вопросам специальной оценки условий труда», который был разработан в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда». В ходе занятий рассматриваются вопросы о правовых и экономических последствиях для работодателя от введения новой процедуры.
Обучение членов комиссии по специальной
оценке условий труда
Клинский институт охраны и условий труда предлагает различные формы обучения (очная, очно-заочная, дистанционная). Однако не каждый может на одну-две недели покинуть рабочее место, чтобы сесть за парту. Поэтому возрастает востребованность в дистанционной форме обучения, которая осуществляется через Интернет с последующим получением удостоверений установленного образца.
Предлагаем Вашему вниманию учебный курс, который был разработан в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда». В ходе занятий рассматриваются вопросы о правовых и экономических последствиях для работодателя от введения новой процедуры.
Обучение по общим вопросам специальной оценки условий труда (СОУТ) проводится 1 раз в 5 лет. Обучение осуществляется по 24-часовой программе. Курс обучения включает в себя теоретический материал, состоящего из текстовой части, презентации, видео-лекций, тестирования по каждой теме, и практической части – итогового тестирования по проверки знаний всего учебного курса.
ТЕМАТИКА УЧЕБНОГО КУРСА
В данном разделе рассмотрены вопросы, касающиеся предпосылок и причин изменения модели оценки условий труда в Российской Федерации, приведены основные нововведения законодательства в указанной сфере, дана краткая характеристика основных отличий аттестации рабочих мест по условиям труда от специальной оценки условий труда.
Процедура подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда. Необходимый перечень вопросов и работ, которые должны быть выполнены на этапе подготовки к оценке условий труда работников.
В данном разделе рассматриваются вопросы, касающиеся общего порядка подготовки и проведения специальной оценки условий труда, создания и функционирования комиссии по проведению спецоценки, а также освещены особенности проведения спецоценки на отдельных рабочих местах в связи с осуществляемой на них трудовой деятельностью.
Процедура идентификации потенциально вредных и (или) опасный факторов, значимость и последовательность ее реализации. Юридические аспекты использования Классификатора.
В данном разделе рассмотрены вопросы, касающиеся нововведений российского законодательства – порядка идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Процедура декларирования соответствия условий труда. Юридические аспекты в оформлении результатов экспертной оценки; обоснования декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В данном разделе рассмотрены вопросы, касающиеся порядка и особенностей процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, являющейся нововведением российского законодательства об оценке условий труда работников.
Особенности организации работ при проведении измерений и исследований производственных факторов. Алгоритмы определения необходимого объема исследований. Методы проведения измерений.
В данном разделе рассмотрены вопросы, касающиеся порядка проведения исследований идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, требований, предъявляемых к средствам и методам измерений, а также дана краткая характеристика процедуры оценки эффективности средств индивидуальной защиты.
Данный раздел посвящен результатам проведения специальной оценки условий труда. Обучающийся узнает о том, какие документы входят в отчет о проведении спецоценки, каков порядок утверждения отчета и ознакомления с ним работников, кто несет ответственность за предоставление отчетных документов в Федеральную систему учета.
В данном разделе раскрыты все вопросы, касающиеся компенсаций и страховых взносов в рамках проведения специальной оценки условий труда.
В данном разделе рассмотрены вопросы, касающиеся требований, предъявляемых к организации, проводящей специальную оценку условий труда, прав и обязанностей всех участников процедуры специальной оценки условий труда – работодателя, работников и организации, привлеченной для проведения спецоценки. В разделе рассмотрены требования к экспертам, проводящим специальную оценку условий труда (наличие сведений о сертификате эксперта, порядок ведения реестра экспертов и выданных сертификатов).