Новости
20 марта 2026 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
В Бурятии суд обязал работодателей провести специальную оценку условий труда
11 ноября 2015 г.
Северобайкальская межрайонная прокуратура выявила нарушения исполнения законодательства об охране труда в деятельности АО «Регионстрой» и ООО «Горзеленстрой» Вопреки требованиям закона, аттестация рабочих мест в АО «Регионстрой» проводилась в 2010 году, в ООО «Горзеленстрой» не проводилась.
Северобайкальская межрайонная прокуратура выявила нарушения исполнения законодательства об охране труда в деятельности АО «Регионстрой» и ООО «Горзеленстрой» Вопреки требованиям закона, аттестация рабочих мест в АО «Регионстрой» проводилась в 2010 году, в ООО «Горзеленстрой» не проводилась.
По результатам проверки в суд направлены исковые заявления о понуждении провести специальную оценку условий труда рабочих мест. В обоснование исковых требований прокурор указал на нарушение работодателями требований ст. 209, 212 Трудового Кодекса, согласно которым работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, провести специальную оценку условий труда. Решением Северобайкальского городского суда исковые требования удовлетворены в полном объёме. Ответчикам установлены конкретные сроки для устранения нарушений трудового законодательства, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
Источник: baikal-daily.ru.