Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

На Каменск-Уральском литейном заводе идет процедура специальной оценки условий труда

17 ноября 2015 г.

В рамках процедуры специальной оценки условий труда производится измерение состава воздуха, микроклимата, шума, вибрации и других факторов производственной среды. Выявляются потенциально опасные и вредные производственные факторы. Проверяется использование работниками средств индивидуальной защиты, применение правил охраны труда. Участвует в этом важном деле и заводской профсоюз, наблюдая за тем, как происходит исследование.
В рамках процедуры специальной оценки условий труда производится измерение состава воздуха, микроклимата, шума, вибрации и других факторов производственной среды. Выявляются потенциально опасные и вредные производственные факторы. Проверяется использование работниками средств индивидуальной защиты, применение правил охраны труда. Участвует в этом важном деле и заводской профсоюз, наблюдая за тем, как происходит исследование.
 
Собрав материал, эксперты должны обработать, систематизировать информацию и предоставить ее для анализа работодателю. Специалисты КУЛЗа сравнят свежие числовые показатели с прежними, проанализируют и сделают выводы. «По результатам спецоценки заводская комиссия будет устанавливать компенсации за работу во вредных условиях труда. Это сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышение оплаты труда, лечебно-профилактическое питание, досрочное назначение трудовой пенсии, – отметил заместитель технического директора по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности КУЛЗа Сергей МОСУНОВ. – Главная цель – обеспечить оптимальные условия труда работнику для сохранения его здоровья, увеличения продолжительности жизни».
 




На сегодняшний день эксперты обследовали рабочие места цеха цветного литья, а также чугунолитейного и гальванотермического цехов предприятия. На некоторых объектах эксперты побывали не по одному разу. На обработку собранных данных специальной оценки условий труда потребуется около двух месяцев. Экспертам предстоит выяснить насколько вредны или не вредны условия труда на тех или иных рабочих местах. Это, в первую очередь, зависит от времени воздействия вредных факторов на человека в течение смены. Поэтому все показания приборов будут пересчитываться с учетом времени конкретного воздействия производственных факторов на здоровье работников.
 
На будущий год спецоценка пройдет еще в пяти цехах: модельном, механическом, двух механосборочных и теплоэнергетическом. В остальных подразделениях – по графику до конца 2018 года. По итогам работы заводская комиссия в составе главных специалистов предприятия, руководителей подразделений и профсоюза разработает программу действий, направленных на улучшение условий труда.
 



Источник: uralpolit.ru.