Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

 

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

23 июня 2017 г.

Два начальника участка кузбасской шахты дисквалифицированы за нарушения законодательства об охране труда

В настоящее время они оба уволены. Проверка проведена Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли по факту задымления, произошедшего в...

Публикации

23 июня 2017 г.

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации,...

Законодательство

23 июня 2017 г.

Приказ Минтранса России от 05.06.2017 № 212 "О внесении изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, ут...

Продолжительность учетного периода для суммированного учета рабочего времени водителей автомобилей увеличена с одного месяца до трех месяцев   Суммированный учет рабочего времени водителям устанавливается в...

Статистика

26 июня 2017 г.

Статистика производственного травматизма: страховые случаи, зарегистрированные в исполнительных органах ФСС РФ

Значимым результатом деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированная защищенность...

Приказ Минтруда России от 21.04.2017 № 377н "Об утверждении Административного регламента исполнения Рострудом государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда"

14 июня 2017 г.


Минтруд России утвердил регламент, согласно которому государственные инспекторы по труду будут контролировать соблюдение работодателями требований законодательства о специальной оценке условий труда

Предметом государственной функции является соблюдение работодателями и организациями, осуществляющими проведение специальной оценки условий труда, требований законодательства РФ о специальной оценке условий труда.

Исполнение государственной функции включает в себя административные процедуры по планированию надзорных мероприятий, осуществляемых в целях обеспечения исполнения государственной функции; по организации и проведению проверок соблюдения работодателями и организациями, осуществляющими проведение специальной оценки условий труда, требований законодательства о специальной оценке условий труда; по обеспечению должностными лицами Роструда и его территориальных органов мер по устранению правонарушений, выявленных при исполнении государственной функции, и выполнению предъявленных в ходе ее осуществления законных требований.

 
Проверки будут проводиться в отношении:
  • организаций и индивидуальных предпринимателей, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами;
  • граждан Российской Федерации, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, вступивших в трудовые отношения с работодателями, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;
  • организаций, занимающихся проведением спецоценки условий труда.
Проверяющие имеют право беспрепятственно в любое время суток (при наличии удостоверений установленного образца) проводить проверки соблюдения работодателями требований законодательства по специальной оценке. Они могут запрашивать у работодателей, их представителей и организаций, проводящих специальную оценку условий труда, документы, объяснения, информацию, необходимые для проверки. А также изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя.

Работодатель обязан обеспечить проверяющим беспрепятственный доступ на находящиеся в его ведении территории, здания, помещения, используемые при ведении хозяйственной деятельности, к используемым оборудованию, средствам измерения и транспортным средствам. При этом работодатель или его представитель вправе присутствовать при проведении проверки, давать соответствующие объяснения, а также знакомиться с документами, полученными проверяющими посредством межведомственного информационного взаимодействия.

План проверок соблюдения требований закона о спецоценке должен ежегодно, не позднее 1 декабря года, предшествующего плановому, размещаться на сайте территориального отделения Роструда.



 
 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПРИКАЗ
от 21 апреля 2017 г. N 377н
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО
КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Зарегистрировано в Минюсте России 2 июня 2017 г. N 46931
 
В соответствии с частью 1 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991), постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908; N 36, ст. 4903; N 50, ст. 7070; N 52, ст. 7507; 2014, N 5, ст. 506)

ПРИКАЗЫВАЮ:

 
Утвердить Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда согласно приложению.
 
Министр
М.А.Топилин

 
С полным текстом документа можно ознакомиться здесь: