Новости
17 мая 2024 г.
Вопросы формирования комиссии по электробезопасности и проверки знаний ее членов
В Письме Министерства энергетики Российской Федерации от 20 декабря 2023 года № 05-8490 (далее – Письмо Минэнерго России № 05-8490) сообщалось, что «Порядок проведения проверки...
Публикации
8 мая 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Дополнительные взносы в Пенсионный фонд поступят на счета свердловских водителей
7 марта 2018 г.
Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) добилась выплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный Фонд на счета водителей ТТУ Екатеринбурга за целый год, сообщила пресс-служба ФПСО. «По результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах водителей трамваев и троллейбусов в муниципальных образованиях Свердловской области установлен второй класс вредности, в связи с чем у работников этой категории прекратилось начисление льготного стажа для льготной пенсии, – объясняет главный технический инспектор Федерации профсоюзов Свердловской области Рэстам Бикметов. – Не согласившись с такими результатами и последствиями СОУТ, которая была проведена с нарушениями законодательства, профсоюз инициировал внеплановые СОУТ...
Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) добилась выплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный Фонд на счета водителей ТТУ Екатеринбурга за целый год, сообщила пресс-служба ФПСО.
«По результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах водителей трамваев и троллейбусов в муниципальных образованиях Свердловской области установлен второй класс вредности, в связи с чем у работников этой категории прекратилось начисление льготного стажа для льготной пенсии, – объясняет главный технический инспектор Федерации профсоюзов Свердловской области Рэстам БИКМЕТОВ. – Не согласившись с такими результатами и последствиями СОУТ, которая была проведена с нарушениями законодательства, профсоюз инициировал внеплановые СОУТ. К сожалению и после внеплановой СОУТ класс вредности остался прежним. На обращение ФПСО в Пенсионный фонд о перерасчете льготного стажа за период между плановой СОУТ и окончанием внеплановой СОУТ был получен отказ: в законе о СОУТ существовал правовой пробел, не позволяющий это сделать».
Федерация профсоюзов Свердловской области обратилась в Федерацию независимых профсоюзов России с предложением лоббировать внесение необходимых изменений в закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ. В мае 2016 года такие поправки в закон вступили в силу, и у работников появилась возможность вернуть себе льготный стаж за период между двумя спецоценками.
В 2017 году работники ТТУ обратились в суды Екатеринбурга, где было принято решение в их пользу. Для того, чтобы не создавать вал аналогичных обращений в суды и организовать системный перерасчет льготного стажа для водителей наземного городского транспорта в регионе, ФПСО вновь предложила Пенсионному фонду включить периоды с 30 октября 2014 года по 17 ноября 2015 года, когда проводилась внеплановая СОУТ, в стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости водителям трамваев и троллейбусов.
12 февраля 2018 года в Управлении Пенсионного фонда по Свердловской области был получен ответ: в действиях работодателя ЕМУП «ТТУ»выявлено нарушение – неправомерное неначисление и неуплата страховых взносов по доптарифам за год. Работодателю указано на необходимость предоставления в ПФ уточненного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам с указанием сумм доначисленных страховых взносов.
Источник публикации: www.solidarnost.org.