Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Люди – главная ценность завода
23 мая 2018 г.
На Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе (ПАО «НК «Роснефть») уделяют серьезное внимание жизни и здоровью своих сотрудников. Мелочей в работе производства быть не может, и поэтому здесь четко выстроили систему промышленной безопасности.
На Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе (ПАО «НК «Роснефть») уделяют серьезное внимание жизни и здоровью своих сотрудников. Мелочей в работе производства быть не может, и поэтому здесь четко выстроили систему промышленной безопасности.
Здоровьесбережение сотрудников – одно из главных направлений социальной политики НК НПЗ. К примеру, на предприятии, рассказывает начальник отдела охраны труда завода Наталья СТРЕЛКОВСКАЯ, разработали и внедрили программу профилактики возникновения сердечно-сосудистых заболеваний на ранних стадиях.
На предприятии ежедневно контролируют соблюдение норм безопасности.
© / АиФ
«Начиная с 2017 года для улучшения качества и глубины медицинского осмотра, а также выявления заболеваний на ранних стадиях на заводе проводится комплекс мероприятий по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний. При поступлении на работу сотрудники проходят первичные, периодические и углубленные медицинские осмотры. Так, если в 2016 году периодический осмотр у медиков прошли 3100 сотрудников завода, то в прошлом году специалисты обследовали уже 3300 работников предприятия. Кроме того, на базе учебного центра проводится обучение сотрудников в «Школе здоровья для больных артериальной гипертонией», – рассказала начальник отдела охраны труда АО «НК НПЗ» Наталья СТРЕЛКОВСКАЯ.
Специалисты отдела охраны труда регулярно проводят специальную оценку условий труда – выявляют все риски, которые могут повлиять на здоровье рабочих. По ее итогам разрабатываются и меры коллективной защиты – усовершенствуется оборудование, модернизируется вентиляция, меняется освещение и отопление.
Заботятся на заводе и об индивидуальной защите своих работников. Под постоянным контролем – обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью. Их качество и соблюдение норм выдачи спец-одежды и СИЗ контролирует комиссия с привлечением представителей профсоюза. Так как нефтепереработка – процесс опасный, то все технологические объекты обеспечены индивидуальными газоанализаторами. Наличие газоанализатора является обязательным требованием при производстве газоопасных работ. В 2016 году на предприятии создано и работает нештатное аварийно-спасательное формирование, состоящее из специально обученных заводских работников. В настоящее время в его составе 394 аттестованных спасателя. Сейчас в арсенале аварийно-спасательного формирования станции воздухоснабжения «Каскад», дыхательные аппараты «Вектор» и «Омега-С».
Статья из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 19 09/05/2018.
Источник публикации: www.samara.aif.ru.