Тема дня
.jpg)
Свердловские профсоюзы предложили оценивать стресс на рабочем месте и доплачивать «вредникам»
16 апреля 2019 г.
Будет ли разработана методика оценки влияния на здоровье эмоциональных и интеллектуальных нагрузок? Федерация независимых профсоюзов предложила во время СОУТ оценивать психоэмоциональные и интеллектуальные нагрузки и предусмотреть выплаты «вредникам». Такие нововведения профсоюзы предлагают добавить в закон «О специальной оценке условий труда». Свое предложение ФНПР внесла в ходе обсуждения закона с рабочей...
Другие новости
.jpg)
Минтруд России намерен разобраться с проблемой медосмотров офисных работников
11 апреля 2019 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещено уведомление о начале разработки Минтрудом России изменений в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н (далее – Перечень)...
Медосмотры для офисных работников могут отменить
3 апреля 2019 г.
Минтруд предлагает освободить работодателей от обязанности направлять на медосмотры сотрудников, проводящих за компьютером не менее половины рабочего времени. Речь идет об исключении из перечня вредных и/или опасных производственных факторов, при наличии которых медосмотры обязательны, фактор «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ»...
Консультация: работодатель обязан проводить оценку условий труда работников
3 апреля 2019 г.
Обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда (аттестация рабочих мест в организации не проводилась)? Если да, то какими документами это регламентируется? Предусмотрены ли штрафные санкции за непроведение специальной оценки условий труда?
.jpg)
Судебная практика: рабочий «Уралвагонзавода» взыскал с работодателя более 200 тыс. рублей за неправомерное отстранение от работы
2 апреля 2019 г.
Рабочий АО НПК «Уралвагонзавод» взыскал с работодателя более 200 тыс. руб. за неправомерное отстранение от работы. Об этом сообщает пресс-служба Свердловского областного суда. «Мужчина с 2004 года работает в АО НПК «Уралвагонзавод», последнее время — в должности сменного мастера обрубного участка цеха. В феврале 2018 года работодатель, издав приказ, пытался...
Физические факторы производственной среды: профпатология и меры профилактики
2 апреля 2019 г.
Широкий комплекс технологических, санитарно-технических и лечебно-профилактических мероприятий способствует снижению уровня и изменению структуры профессиональных заболеваний. В последние годы некоторые формы профпатологии практически не встречаются благодаря изъятию из производства опасных и токсичных соединений. Вместе с тем применение различных технологий в современном производстве способствует увеличению таких относительно новых вредных факторов...
Из материалов судебной практики по специальной оценке условий труда
1 апреля 2019 г.
Прошло почти пять лет с момента принятия Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Естественно, за этот период обозначились спорные вопросы, в частности касающиеся предоставления льгот, порядка проведения данной процедуры, что в свою очередь не могло не привести к обращениям в суды и работников и работодателей.
Определены нормы обеспечения средствами спецзащиты работников организаций легкой промышленности, занятых на вредных работах
1 апреля 2019 г.
В отношении 414 профессий (должностей) в легкой промышленности, предполагающих занятость на работах с вредными, опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях, или работах, связанных с загрязнением, определены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и нормативные сроки их носки...
.jpg)
Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж подвел пятилетние итоги введения в России процедуры СОУТ
26 марта 2019 г.
Минтруда РФ разрабатывает методологию оценки рисков здоровья работников — не только «вредных производств», но и всех предприятий, вне зависимости от вида деятельности. Нововведение не предполагает жестких схем — методы оценки здоровья работников нефтегазового комплекса и непроизводственного бизнеса не могут быть одинаковыми. Но будет задан методологический аппарат, основываясь на логике которого, работодатель будет...
.jpg)
Официальные разъяснения: доплата и дополнительный отпуск за вредные условия труда
22 марта 2019 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: согласно Трудовому кодексу РФ лица, которые подвергаются отрицательному воздействию производственных факторов, могут рассчитывать на повышенный размер заработной платы и дополнительный оплачиваемый отпуск. В статье 147 ТК РФ предусмотрено – плата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в...
Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей
18 марта 2019 г.
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником...
.jpg)
