Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
8 мая 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
ВЦИОМ: 48% предприятий работают в обычном режиме, а 44% ― на удаленке
26 августа 2020 г.
В мае и июне Фонд ВЦИОМ и Национальное агентство развития квалификаций провели исследование, главной целью которого было выяснить, как работодатели отреагировали на пандемию и ограничительные меры. Выяснилось, что в привычном режиме трудилась половина (48%) респондентов. 44% работали в удаленном режиме.
В мае и июне Фонд ВЦИОМ и Национальное агентство развития квалификаций провели исследование, главной целью которого было выяснить, как работодатели отреагировали на пандемию и ограничительные меры. Выяснилось, что в привычном режиме трудилась половина (48%) респондентов. 44% работали в удаленном режиме.
Лишь небольшая доля респондентов находилась дома с сохранением заработной платы (6%). При этом подавляющее большинство компаний (81%) работали в период пандемии и в дальнейшем не планировали сокращения сотрудников. А 3% работодателей даже увеличили или планируют увеличить штат.
Источник фото: pixabay.com.
О полной остановке деятельности организации сообщили 8% респондентов. О значительных или не очень значительных сокращениях в своих компаниях и на предприятиях сообщили по 2% респондентов соответственно.
В дальнейшем, когда угроза распространения коронавируса совсем исчезнет, 63% опрошенных считают, что спрос на сотрудников не упадет. О том, что он вырастет значительно, сообщают 7% опрошенных, незначительно ― еще 6%. Возможного снижения спроса на кадры ожидают только 7% опрошенных.
В дальнейшем, когда угроза распространения коронавируса совсем исчезнет, 63% опрошенных считают, что спрос на сотрудников не упадет. О том, что он вырастет значительно, сообщают 7% опрошенных, незначительно ― еще 6%. Возможного снижения спроса на кадры ожидают только 7% опрошенных.
Автор материала:
Ольга Игнатова
Ольга Игнатова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на сайте издания «Российская газета».