Другие новости
Интеграция робототехники и цифровых технологий в системы управления охраной труда и производственной безопасности
29 декабря 2025 г.
В контексте цифровой трансформации промышленности и реализации принципов Индустрии 4.0 применение робототехники и соответствующих технологий является ключевым фактором обеспечения профессиональной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников...
Применение знаков безопасности: требования, практика и отраслевые особенности
24 декабря 2025 г.
Использование знаков безопасности в области охраны труда и производственной безопасности — не просто формальное требование, а важнейший визуальный инструмент предотвращения производственного травматизма и аварий...
Применение технологий компьютерного зрения для обеспечения профессиональной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников
11 декабря 2025 г.
Современная промышленность характеризуется ростом сложности технологических процессов и увеличением скорости производства. Это предъявляет новые требования к системам безопасности. Традиционные методы контроля, основанные на визуальном наблюдении и периодических проверках, показывают ограниченную эффективность из-за свойственных человеку факторов усталости, снижения концентрации внимания и субъективности оценки...
Структурные модели и модели зрелости культуры безопасности труда
10 декабря 2025 г.
На недавно проходившем вебинаре по теме «Структурные модели и модели зрелости культуры безопасности труда» участники мероприятия ознакомились с основными подходами к оценке и развитию культуры безопасности труда за рубежом и в России...
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ-2025
2 декабря 2025 г.
C 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» проходило главное событие года в сфере охраны труда — 29-я международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025), в рамках которой состоялось более 100 мероприятий — сессий, конференций, мастер-классов и круглых столов...
Распределение полномочий в системе управления охраной труда: от высшего руководства до работника
27 ноября 2025 г.
Современный подход к обеспечению безопасности труда в организации реализуется внедрением, функционированием и непрерывным совершенствованием системы управления охраной труда, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов, устанавливающих политику, цели и процедуры для их достижения...
Оценка профессиональных рисков с использованием искусственного интеллекта
26 ноября 2025 г.
В нашей стране активно реализуются процессы цифровизации процессов охраны труда. «Цифровая трансформация» выбрана в качестве национальной цели развития страны до 2030 года. Разработки в области искусственного интеллекта, кибернетики, цифровизации и автоматизации способствовали внедрению цифровых инструментов в области охраны труда...
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
12 августа 2025 г.
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель обязан данным работникам выдавать молоко или по заявлению работника выплачивать соответствующую денежную компенсацию. Большая часть работников написали заявление на денежную компенсацию. На основании этих заявлений был...
Порядок организации и проведения производственного контроля за условиями труда
5 августа 2025 г.
Производственный контроль за условиями труда осуществляется с целью оценки соответствия условий труда требованиям охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам, выявления опасных и вредных производственных факторов, разработки мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению безопасности работников...
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
31 июля 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого предусматривает выполнение им на постоянной основе обязанностей по оказанию помощи новым работникам...