Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

17 января 2024 г.

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В...

Утвержден Справочник типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы

18 марта 2020 г.

В «Справочнике типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы» (утв. Минтрудом России), в частности, представлено рекомендуемое соотношение минимального уровня профессионального образования и групп должностей муниципальной службы.



В «Справочнике типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы» (утв. Минтрудом России), в частности, представлено рекомендуемое соотношение минимального уровня профессионального образования и групп должностей муниципальной службы.





Источник: pixabay.com.



 
Документом установлены общие для замещения должностей всех групп требования к знаниям и умениям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности). Так, для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп рекомендуется предъявлять требования к умениям:

― руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
― оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
― вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
― соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.