Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

24 мая 2019 г.

Прокуратура усилит меры против несчастных случаев и гибели на стройках в Москве

В 2019 года при производстве строительно-монтажных работ погибли восемь человек. Прокуратура Москвы намерена серьезно сократить число несчастных случаев на столичных стройках. Об этом...

Публикации

24 мая 2019 г.

Физика, физиология и безопасность. Научные обоснования здоровых и безопасных условий труда: опыт Республики Беларусь

Одна из основных задач системы мероприятий, средств и методов охраны труда – предотвращение опасных и уменьшение вредных производственных факторов (ОВПФ). Из четырех групп опасных и...

Статистика

24 мая 2019 г.

Страховые случаи, зарегистрированные в исполнительных органах ФСС РФ

Значимым результатом деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированная защищенность...

Специальная оценка условий труда

24 мая 2019 г.

В целях освобождения от НДФЛ, компенсационный характер допвыплат за вредные условия труда необходимо подтвердить документами

Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 2 апреля 2019 г. № БС-3-11/3053@. Отметим, что виды компенсационных выплат, которые освобождены от...

Тема дня

Путевку купит шеф: кто и на каких условиях может отдохнуть за счет своей организации?

24 мая 2019 г.

В России вступил в силу закон, по которому работники могут поехать в отпуск за счет организации. «Российская газета» расспросила о деталях закона вице-президента Центрального совета по туризму и отдыху Николая Пальцева...

Горячий документ

Минтруд России предлагает ввести в отдельные законы поправки о сведениях о трудовой деятельности работника в электронном виде

23 мая 2019 г.

Проектом Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)» предусмотрено введение так называемых электронных трудовых книжек. Закрепляется, что сведения о трудовой деятельности работника формируются путем передачи работодателем этих сведений в информационную систему Пенсионного фонда РФ в электронном...

Другие новости

Время таксистам выйти из тени: о налогообложении самозанятых граждан

26 апреля 2019 г.

Дмитрий Медведев поручил вице-премьеру Максиму Акимову проработать новый налоговый режим для самозанятых, в частности изучить, можно ли его использовать гражданами стран СНГ. Премьер также распорядился освободить таксистов от обязанности получать статус индивидуальных предпринимателей, если они зарегистрировались в системе.

Между «Энергетической работодательской ассоциацией России» и Всероссийским Электропрофсоюзом заключено отраслевое тарифное соглашение на 2019-2021 годы

3 апреля 2019 г.

Соглашение направлено на формирование единого отраслевого стандарта регулирования социально-трудовых отношений и отношений в сфере социального партнерства в электроэнергетике РФ, привлечение организаций электроэнергетики к участию в единой отраслевой системе социального партнерства, установление минимального отраслевого уровня гарантий работникам организаций отрасли, обеспечение их предоставления, привлечение и закрепление работников необходимого уровня квалификации и...

Кабмин предложил наделить Роструд правом принудительно взыскивать долги по зарплате

25 февраля 2019 г.

Вице-премьер Татьяна Голикова напомнила, что действующее законодательство предоставляет работнику право обратиться в госинспекцию по труду в случае нарушений, связанных с выплатой зарплаты. Правительство предлагает наделить Роструд правом принудительно взыскивать задолженность по зарплате. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений...

Минтруд России разъяснил порядок применения решения Конституционного Суда РФ о невключении в состав МРОТ районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями

13 июля 2018 г.

Речь идет о Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П. В Письме Минтруда России от 04.06.2018 № 14-1/10/В-4036 сообщается, что в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина МРОТ в РФ. С 1 мая 2018 года МРОТ установлен в...

Комментарии законодательства: работник переводится на неполное рабочее время на постоянной основе, уменьшается ставка

18 мая 2018 г.

Каков порядок перевода работника на неполное рабочее время? Прежде всего отметим, что такого понятия, как ставка, трудовое законодательство не определяет. Исходя из смысла, который обычно вкладывается в этот термин, работа по какой-либо должности в течение нормальной продолжительности рабочего времени считается работой на полную ставку. Соответственно, если работник работает на...

Официальные разъяснения: как работодатель должен оплачивать медосмотры работников?

21 марта 2018 г.

Минфин России, отвечая на вопрос об обложении НДФЛ и взносами доходов работников организации пищевой промышленности в виде сумм оплаты прохождения ими обязательных медосмотров, высказал позицию о неправомерности такой распространенной среди работодателей практики, при которой работники проходят указанные осмотры за свой счет, а затем получают от работодателя компенсацию соответствующих расходов (письмо...

Президент РФ Владимир Путин подписал изменения в Трудовой кодекс о зарплате в иностранной валюте

6 февраля 2018 г.

Согласно изменениям в Трудовой кодекс РФ работодатель сможет выплачивать зарплату сотрудникам, работающим за границей, в иностранной валюте. Соответствующий документ 5 февраля 2017 года был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Закон направлен на то, чтобы обеспечить возможность получения находящимися за пределами России гражданами страны заработной платы и иных выплат...

Проект Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"»

30 января 2018 г.

Президент РФ предлагает установить с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рубля в месяц. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже...

Проект Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"»

17 января 2018 г.

Минтруд России предлагает установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11163 рубля в месяц. Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с...

Законопроект о повышении с 1 мая 2018 года МРОТ до прожиточного минимума будет подготовлен в ближайшее время

11 января 2018 г.

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин прокомментировал планы по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 100 % прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения. «Законопроект о повышении с 1 мая 2018 года минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения будет подготовлен в ближайшее время», – сообщил глава Минтруда России.