Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Итоги работы по защите и охране труда работников в 2013 году подвели профсоюзы Ставрополья
9 апреля 2014 г.
На расширенном заседании исполкома Федерации профсоюзов Ставропольского края подвели итоги работы по правовой защите и охране труда граждан в 2013 году.
Как было отмечено, главная характеристика этой деятельности – системность. Правовыми инспекторами ФПСК и ее членских организаций, в том числе и в межмуниципальных представительствах, в течение прошлого года проведено 1197 проверок, выявлено около 10 тыс. нарушений, 95% из них устранено. По-прежнему львиную долю составляют нарушения по оплате труда и незаконные увольнения. Усилиями профсоюзных юристов удалось вернуть работникам организаций края около 4,5 млн рублей недополученной зарплаты, восстановить на работе 18 незаконно уволенных.
По-прежнему востребованной остается консультативная помощь членам профсоюзов, которую в 2013 году получили около 15 тыс. человек. В основном это работники социальной сферы, которые задавали вопросы, касающиеся стимулирующих выплат, социальных гарантий молодым специалистам и сельским бюджетникам и др.
В судах с участием правовых инспекторов профсоюзов было рассмотрено около 60 дел. Заметных результатов удалось добиться, используя возможности досудебной защиты.
ФПСК мониторит в том числе и исполнение майских указов Президента РФ, что способствовало созданию нового формата социального партнерства с органами местного самоуправления по защите прав и интересов бюджетников. Достаточно сказать, что с 2013 года юристы ФПСК оказывают юридическую помощь при формировании территориальных и местных нормативных правовых актов в этой сфере с последующим рассмотрением результатов работы на расширенных совещаниях с участием всех сторон социального партнерства.
Плодотворным было сотрудничество с Государственной инспекцией труда в СК: по результатам более 200 проверок привлечены к административной ответственности 22 руководителя, виновных в нарушении трудового законодательства. В рамках круглого стола совместно приняты рекомендации по правоприменению трудового законодательства и направлены в Роструд и ФНПР.
Было что сказать и технической инспекции труда ФПСК. В 2013 году проведено 174 проверки, по результатам которых выявлено и устранено 1290 нарушений. Увеличилось до 1099 число тематических проверок, в ходе которых наибольшее число нарушений было выявлено по вопросам непредоставления гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда. Большую помощь во всей этой работе оказывают уполномоченные по охране труда при профсоюзных организациях, численность которых в 2013 году составила 3556 человек. Активисты принимают участие в расследовании несчастных случаев, аттестации рабочих мест. Сегодня в рамках зональных обучающих семинаров, дней охраны труда в муниципальных образованиях профактиву разъясняют нормы и требования вступивших в силу с начала года федеральных законов о специальной оценке условий труда.
Вместе с тем, как отмечали выступавшие, несмотря на проводимую работу, уровень правовой культуры на местах все еще остается недостаточным, что подтверждает экспертиза коллективных договоров и других документов. Профсоюзный мониторинг фиксирует факты, когда отрасли социальной сферы так «увлекаются» достижением целевых показателей майских указов Президента РФ, что улучшают отчетность в ущерб интересам работников. Есть вопросы и по квалификации некоторых внештатных правовых и техинспекторов, уполномоченных по охране труда профсоюзов. Стабильно высоки цифры тяжелого травматизма на производстве, тогда как со вступлением в силу закона о спецоценке условий труда некоторые работодатели уже снижают расходы на охрану труда своих работников.
А это значит, подчеркнул председатель ФПСК Владимир БРЫКАЛОВ, что не должно быть в профсоюзной работе самоуспокоенности. Ни одна жалоба не должна остаться без внимания, а каждое нарушение трудового законодательства будет восприниматься как ЧП с адекватными мерами реагирования.
Людмила Ковалевская
Источник: stapravda.ru