Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Алтайский край: Барнаульский вагоноремонтный завод оштрафовали на миллион рублей
10 апреля 2015 г.
В Государственной инспекции труда в Алтайском крае рассказали об итогах выездной проверки «Барнаульского вагоноремонтного завода». В ходе комплексной проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении 690 работников.
В Государственной инспекции труда в Алтайском крае рассказали об итогах выездной проверки «Барнаульского вагоноремонтного завода». В ходе комплексной проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении 690 работников.
Были выявлены нарушения в индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары. По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре 2013 года, не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена работникам сокращенная рабочая неделя, всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работа которых в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса подтверждается результатами аттестации рабочих мест (специальной оценки) по условиям труда таким как машинист тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик, токарь, машинист крана автомобильного и др.
При наличии вредных и опасных условий труда не проводится работникам в установленном порядке медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. Не проводится перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением и письменного согласия работника на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья (кладовщики). Специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах.
По результатам проведенной проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы работников не прошедших медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование.
За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечены:
- Юридическое лицо по ч.1 ст. 5.27 КоАП, два штрафа, на общую сумму 60000 рублей;
- Генеральный директор по ч. ст. 5.27 КоАП – один штраф – 2000 рублей, по ч. 2 ст. 5.27.1 – один штраф – 5000 рублей, по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – пять штрафов на сумму 75000 рублей;
- Заместитель генерального директора – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – два штрафа на сумму 30000 рублей;
- Технический директор – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – десять штрафов на сумму 150000 рублей;
- Директор по производству – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – тридцать два штрафа на общую сумму 480000 рублей;
- Начальник отдела – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – пятнадцать штрафов на сумму 225000 рублей.
Общая сумма штрафов составила 1 027 000 рублей.
СПРАВОЧНО
На официальном сайте предприятия размещена информация о том, что ОАО «Барнаульский ВРЗ» является одним из наиболее крупных предприятий вагоноремонтной отрасли в стране, оснащенность которого позволяет производить капитальный ремонт грузового подвижного состава в значительных объемах, а качество оказания ремонтных услуг соответствует требованиям действующих нормативных указаний, инструкций, технических регламентов. Территория завода занимает 42,82 га. Общая развернутая площадь зданий – 72307,9 кв.м, в том числе производственная – 53743,5 кв.м. Длина железнодорожных путей – 22512 м.
Источник: katun24.ru.