Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

17 января 2020 г.

Опасности травмирования и иных видов повреждения здоровья работников, занятых охотой и пушным промыслом

Факторы риска, связанные с охотой и пушным промыслом, весьма многочисленны: падения, утопления, отморожения, травмы от капканов, расставленных на животных, укусы животных, аллергические реакции на...

Законодательство

17 января 2020 г.

Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

На официальном сайте Минтруда России были опубликованы Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных...

Статистика

13 января 2020 г.

Мониторинг травматизма: октябрь – 2019

Целью предлагаемого вашему вниманию мониторинга производственного травматизма является исследование и распределение несчастных случаев на производстве по субъектам Российской Федерации, по видам травмирующих факторов и...

Специальная оценка условий труда

17 января 2020 г.

В сфере трудовых отношений формируется целая экосистема нового надзора

Руководитель Роструда Михаил Иванков принял участие в панельной дискуссии «Новый образ государственного инспектора», состоявшейся на Гайдаровском форуме в РАНХиГС, сообщает официальный сайт Федеральной службы...

Алтайский край: Барнаульский вагоноремонтный завод оштрафовали на миллион рублей

10 апреля 2015 г.

В Государственной инспекции труда в Алтайском крае рассказали об итогах выездной проверки «Барнаульского вагоноремонтного завода». В ходе комплексной проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении 690 работников. 
В Государственной инспекции труда в Алтайском крае рассказали об итогах выездной проверки «Барнаульского вагоноремонтного завода». В ходе комплексной проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении 690 работников.


 
Были выявлены нарушения в индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары. По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в декабре 2013 года, не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена работникам сокращенная рабочая неделя, всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работа которых в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса подтверждается результатами аттестации рабочих мест (специальной оценки) по условиям труда таким как машинист тепловоза, слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик, токарь, машинист крана автомобильного и др. 





При наличии вредных и опасных условий труда не проводится работникам в установленном порядке медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. Не проводится перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением и письменного согласия работника на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья (кладовщики). Специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах. 





По результатам проведенной проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы работников не прошедших медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. 

За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечены: 
 
  • Юридическое лицо по ч.1 ст. 5.27 КоАП, два штрафа, на общую сумму 60000 рублей;
  • Генеральный директор по ч. ст. 5.27 КоАП – один штраф – 2000 рублей, по ч. 2 ст. 5.27.1 – один штраф – 5000 рублей, по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – пять штрафов на сумму 75000 рублей; 
  • Заместитель генерального директора – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – два штрафа на сумму 30000 рублей;
  • Технический директор – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – десять штрафов на сумму 150000 рублей; 
  • Директор по производству – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – тридцать два штрафа на общую сумму 480000 рублей; 
  • Начальник отдела – по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП – пятнадцать штрафов на сумму 225000 рублей. 

 




Общая сумма штрафов составила 1 027 000 рублей.
 
 
СПРАВОЧНО

 
На официальном сайте предприятия размещена информация о том, что ОАО «Барнаульский ВРЗ» является одним из наиболее крупных предприятий вагоноремонтной отрасли в стране, оснащенность которого позволяет производить капитальный ремонт грузового подвижного состава в значительных объемах, а качество оказания ремонтных услуг соответствует требованиям действующих нормативных указаний, инструкций, технических регламентов. Территория завода занимает 42,82 га. Общая развернутая площадь зданий – 72307,9 кв.м, в том числе производственная – 53743,5 кв.м. Длина железнодорожных путей – 22512 м.



 
Источник: katun24.ru.