Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Минтруд предлагает субсидировать процентную ставку по кредиту, взятому на модернизацию производства в целях улучшения условий труда
16 апреля 2015 г.
«Мы предлагаем субсидировать процентную ставку по кредиту, взятому на модернизацию производства», – об этом директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж сообщил на конференции «Обеспечение безопасных условий труда на производстве как фактор экономического развития России». Она состоялась в рамках Первой Всероссийской недели охраны труда.
«Мы предлагаем субсидировать процентную ставку по кредиту, взятому на модернизацию производства», – об этом директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж сообщил на конференции «Обеспечение безопасных условий труда на производстве как фактор экономического развития России». Она состоялась в рамках Первой Всероссийской недели охраны труда.
«Если в организации есть программа модернизации производства, предусматривающая улучшение условий труда как минимум на 70% рабочих мест и это подтверждено результатами спецоценки условий труда, то она может получить определенные преференции, – сообщил Валерий КОРЖ. – Так, мы предлагаем субсидировать из бюджета ФСС России часть процентной ставки по кредиту, взятому на модернизацию производства».
По его словам, введение такой меры поддержки работодателей и размер компенсации процентной ставки сейчас обсуждаются совместно с экспертным сообществом.
В своем выступлении директор департамента отметил тот факт, что предупредительные меры в сфере охраны труда играют важное значение, их реализация дает «прямую выгоду работодателю». «С 2013 года заработал закон о спецоценке условий труда, в основе которого в том числе лежит принцип «чем безопаснее труд, тем ниже дополнительный тариф страхового взноса», – отметил Валерий КОРЖ. – Если работодатель обеспечил своим работникам оптимальный или допустимый класс условий труда, то он не несет дополнительных расходов по социальному страхованию».
«Как только процедуры в сфере охраны труда станут однозначно и прямо коррелироваться с мерами финансово-экономического стимулирования, то это подтолкнет работодателей к совершенствованию условий охраны труда, станет своего рода импульсом для развития нормативного правового регулирования в этой сфере», – подчеркнул директор департамента. «Главная цель в нашей работе – обеспечить безопасность и комфортные условия труда для всех работников, сохранить человеческий капитал на производстве», – резюмировал Валерий КОРЖ.
Источник: vssot.aetalon.ru.