Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 сентября 2024 г.

Минтруд России: если при переводе на другую должность условия труда не изменились, то медицинский осмотр работника проводить не нужно

Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

5 августа 2024 г.

Минтруд России утвердил особенности проведения специальной оценки условий труда экипажей воздушных судов гражданской авиации

С 1 марта 2025 года вступит в  силу Приказ Минтруда России от 6 мая 2024 года № 255н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий...

Вологодская область: число несчастных случаев на производстве за 10 лет снизилось в 3,5 раза

9 марта 2017 г.

На протяжении последних 10 лет в Вологодской области отмечается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма. Как сообщает областной департамент труда и занятости населения, если 10 лет назад на производстве произошло 2125 несчастных случаев, то к 2012 году их количество снизилось в два раза, а к настоящему времени – более чем втрое. В 2016 году на производстве пострадало 617 человек. По словам специалистов, во многом этому способствовали реализуемые на территории региона мероприятия по охране труда. Кроме того, с каждым годом растет количество руководителей и специалистов, прошедших обучение в специализированных центрах по охране труда.
На протяжении последних 10 лет в Вологодской области отмечается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма. Как сообщает областной департамент труда и занятости населения, если 10 лет назад на производстве произошло 2125 несчастных случаев, то к 2012 году их количество снизилось в два раза, а к настоящему времени – более чем втрое. В 2016 году на производстве пострадало 617 человек. По словам специалистов, во многом этому способствовали реализуемые на территории региона мероприятия по охране труда. Кроме того, с каждым годом растет количество руководителей и специалистов, прошедших обучение в специализированных центрах по охране труда.




 
Тем не менее, несмотря на положительную динамику, травматизм на производстве остается серьезной проблемой. Динамика производственного травматизма за последние годы показывает, что на предприятиях малого бизнеса травмы на производстве происходят чаще, чем на крупных и средних предприятиях. Как отмечают специалисты, на крупных и средних предприятиях, в отличие от малого бизнеса, имеются штатные специалисты по охране труда, организована работа служб по охране труда, внедрена система управления охраной труда, есть практики и колоссальный опыт, который был бы полезен. Однако сегодня единой информационной площадки для обмена таким опытом и тиражирования организациями региона лучших практик по охране труда не создано.
 
По мнению начальника департамента труда и занятости Олега БЕЛОВА, сегодня в Вологодской области нужно объединить усилия власти и профессионального сообщества с целью повысить информированность работодателей и специалистов организаций по вопросам охраны труда.
 
– Очевидно, что сегодня необходимо оказывать профессиональную помощь в решении проблем в сфере охраны труда, повышать информированность по вопросам трудового законодательства, – отметил Олег БЕЛОВ. Он добавил, что важным шагом в этом направлении может стать создание единой информационной и дискуссионной площадки, посвященной охране труда.




 
Источник публикации: volbusiness.ru.