Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Приморский край: «Совместные действия власти, общественников, работодателей выведут охрану труда на новый уровень»
4 апреля 2017 г.
«Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: укрепление основ культуры профилактики» – эту тему сделали основной для обсуждения во Всемирный день охраны труда в этом году. По инициативе Международной организации труда он проходит ежегодно 28 апреля. По мнению специалистов, нестандартная на первый взгляд тема несет в себе ценную идею – упорядочить процесс сбора и применения сведений по охране труда...
«Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда: укрепление основ культуры профилактики» – эту тему сделали основной для обсуждения во Всемирный день охраны труда в этом году. По инициативе Международной организации труда он проходит ежегодно 28 апреля. По мнению специалистов, нестандартная на первый взгляд тема несет в себе ценную идею – упорядочить процесс сбора и применения сведений по охране труда.
«Поскольку данные о несчастных случаях и заболеваниях, связанных с трудовой деятельностью, имеют огромное значение для их профилактики, существует настоятельная необходимость совершенствования механизма сбора и анализа данных по охране труда», – считают в департаменте труда и социального развития Приморского края.
Это позволит получить более надежные показатели эффективности систем охраны труда и определить, какие связанные с охраной труда проблемы в первую очередь требуют выделения ресурсов, объем которых зачастую бывает ограничен. Оптимизация сбора достоверных данных также важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ, реализуемых как на национальном уровне, так и на рабочих местах.
В преддверии Всемирного дня охраны труда координатор Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вице-губернатор Павел СЕРЕБРЯКОВ выступил с традиционным обращением к работодателям, профсоюзным организациям, членам комиссий по охране труда. Он призвал объединить усилия в решении вопросов, связанных с обеспечением безопасности труда на производстве.
«Главный смысл даты, которую отмечают во многих странах, – обратить внимание мирового сообщества на новейшие тенденции в области охраны труда, способствующие предупреждению и сокращению числа травм, заболеваний и смертельных случаев на производстве. Призываю вас объединить усилия в решении вопросов, связанных с обеспечением охраны здоровья работников, созданием безопасных условий труда», – говорится в обращении.
Павел СЕРЕБРЯКОВ предлагает использовать любые формы профилактической работы, способные привлечь внимание к проблеме руководителей, ответственных за организацию охраны труда на производстве, работников, широкую общественность. «Это могут быть дни охраны труда, заседания межведомственных комиссий по этим вопросам, семинары, круглые столы, смотры-конкурсы и другие тематические мероприятия. Заинтересованность и совместные действия органов власти, общественников, работодателей способны вывести работу по охране труда на новый уровень», – убежден он.
В департаменте труда и социального развития Приморского края напоминают:
В эти дни работает тематическая «горячая линия». Работники и работодатели могут обратиться за консультацией на любую тему, касающуюся безопасности на производстве.
Набрав номер: 8 (423) 226-56-65, можно задать вопрос об обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда, гарантиях и компенсациях работникам, занятым во вредных производствах, об организации специальной оценки условий труда или подготовке специалистов по охране труда, получить любую другую информацию, касающуюся права на безопасный труд.
Консультации можно получить с 9.00 до 18.00 в рабочие дни.
Елена Сумина