Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Министр труда и социальной защиты Максим Топилин ответил на вопрос читателя газеты «Аргументы и факты»
27 апреля 2017 г.
Работаю на производстве, делаем мебель. В прошлом году 2 человека травмировались, один стал инвалидом. Почему не соблюдается техника безопасности, как в советское время? Ю. Кононов, Тульская область. Отвечает Максим ТОПИЛИН, министр труда и соцзащиты РФ: Ответственность за жизнь и здоровье работника на производстве несет работодатель. Это норма Трудового кодекса. Работник должен соблюдать меры безопасности, проходить инструктаж и т.д. Но именно работодатель обязан организовать на предприятии систему управления охраной труда, чтобы не было травм. Если он не занимается этими вопросами, не обеспечивает людей, например, средствами индивидуальной защиты, можно пожаловаться в Государственную трудовую инспекцию, которая есть в каждом регионе...
ВОПРОС:
Работаю на производстве, делаем мебель. В прошлом году 2 человека травмировались, один стал инвалидом. Почему не соблюдается техника безопасности, как в советское время? Ю. Кононов, Тульская область.
ОТВЕТ:
Отвечает Максим ТОПИЛИН, министр труда и социальной защиты РФ:
– Ответственность за жизнь и здоровье работника на производстве несет работодатель. Это норма Трудового кодекса. Работник должен соблюдать меры безопасности, проходить инструктаж и т.д. Но именно работодатель обязан организовать на предприятии систему управления охраной труда, чтобы не было травм. Если он не занимается этими вопросами, не обеспечивает людей, например, средствами индивидуальной защиты, можно пожаловаться в Государственную трудовую инспекцию, которая есть в каждом регионе.
В последние годы Минтруд России активно разрабатывает и издает современные детальные правила по охране труда, а также актуализирует действующие. Системная работа, в том числе по пропаганде безопасного труда, позволяет сохранить в России динамику снижения производственного травматизма на протяжении продолжительного времени. К примеру, количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в прошлом году по сравнению с 2010 г. уменьшилось в 1,7 раза.
Источник публикации: www.rosmintrud.ru.