Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

 

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 октября 2017 г.

Международный опыт: влияние физических факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работников

Многочисленные экспериментальные исследования на животных и людях позволяют развить гипотезу о патологическом механизме влияния ряда физических факторов производственной среды и трудового процесса на развитие...

Законодательство

20 октября 2017 г.

Адвокаты до зарплаты. Трудовой инспекции просят вернуть право защиты работников в суде

Государственным инспекциям труда могут дать возможность отстаивать права работников в суде. Законопроект об этом внесен в Госдуму. Документ предлагает внести поправки в Трудовой кодекс,...

Статистика

20 октября 2017 г.

Виды экономической деятельности с наибольшей численностью травмированных

Производственная травма (трудовое увечье) – это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма – это результат механического воздействия при наездах, падениях...

Специальная оценка условий труда

20 октября 2017 г.

Срок действия специальной оценки условий труда

Согласно законодательству, работодатель должен обеспечить безопасные условия работы в компании и охрану труда работников. Оценка условий труда – один из этапов для выполнения данного требования....

Госдума разрешает внеплановые проверки работодателей, отказывающихся оформлять сотрудников

12 октября 2017 г.

Депутаты приняли в первом чтении законопроект, разрешающий проводить внеплановые проверки работодателей, отказывающихся от заключения трудовых договоров с работниками.
Депутаты приняли в первом чтении законопроект, разрешающий проводить внеплановые проверки работодателей, отказывающихся от заключения трудовых договоров с работниками.




 


По действующему Трудовому кодексу, инспектор труда может выехать на проверку только в случае поступления информации о фактах нарушения трудового законодательства, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан. К таким фактам, в частности, относятся нарушения требований охраны труда, случаи невыплаты работникам зарплаты, непредоставления им установленных трудовым законодательством оплачиваемых отпусков, необеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты.
 
При поступлении в инспекцию информации о фактах нелегальной занятости от граждан, ранее работавших в данной организации, но затем уволившихся, инспектор лишен возможности оперативно реагировать, так как подобные нарушения не влекут возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. 
 
В этой связи законопроектом предлагается предусмотреть в качестве одного из оснований для внеплановой проверки работодателя поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, информации от органов государственной власти и местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушения работодателями трудового законодательства в части неоформления с работниками трудовых отношений в установленном трудовым законодательством порядке либо заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.




 
Источник публикации: www.rosbalt.ru.